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Prêmio Apex Brasil e Exame:  Melhores dos negócios internacionais 2024

Real - money from Brazil. Brazilian Real banknotes on a wooden table with a calculator and pen in the composition. economics and financial planning

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Luiz Anversa

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Guia de Carreira

Notas do Real brasileiro

O salário mínimo é um importante indicador econômico, pois influencia diretamente a renda de milhões de trabalhadores e os custos das empresas. Entender sua evolução ao longo dos anos é essencial para avaliar o impacto nas finanças pessoais e na economia. 

Em 2024, o salário mínimo no Brasil foi reajustado para R$ 1.412,00. Este valor reflete os ajustes econômicos que levam em conta a inflação e a política de valorização do salário mínimo.

Carteira se trabalho Carteira de Trabalho e Previdencia Social
Foto: FG Trade / Getty Images

Carteira se trabalho Carteira de Trabalho e Previdencia Social

O salário mínimo foi introduzido no Brasil em meados da década de 1930. A Lei n.º 185, de janeiro de 1936, juntamente com o Decreto-Lei n.º 399, de abril de 1938, regulamentaram sua instituição. 

Em 2023, o salário mínimo foi de R$ 1.320,00. Este reajuste foi feito para compensar a inflação acumulada e melhorar o poder de compra dos trabalhadores.

No ano de 2022, o salário mínimo estava fixado em R$ 1.212,00. Este valor também foi ajustado com base nos índices inflacionários e na política de aumento real.

dinheiro; notas; real

O salário mínimo é um componente fundamental da política econômica e social, protegendo o poder de compra dos trabalhadores, servindo de base para benefícios sociais, influenciando o mercado de trabalho e ajudando a reduzir a desigualdade social. 

Compreender sua importância e os fatores que influenciam seus reajustes é essencial para avaliar seu impacto na economia e na vida dos trabalhadores.

Salário mínimo 2024: saiba o valor atual e dos anos anteriores

Female job candidate make good first impression on HR managers

Work Success doesn't come from what you do occasionally,it comes from what you do consistently

Uma das perguntas mais comuns e importantes em uma entrevista de emprego é "Onde você se vê em cinco anos?". Essa pergunta visa entender suas aspirações profissionais, seu planejamento de carreira e como seus objetivos se alinham com a empresa.

Saiba como responder a essa pergunta de maneira eficaz e que tenha boas chances de agradar os recrutadores.

entrevista de emprego job interview

Recrutadores perguntam "Onde você se vê em cinco anos?" para avaliar se seus objetivos de longo prazo estão alinhados com a trajetória da empresa.

Eles querem saber se você tem um plano de carreira, se busca crescimento contínuo e como você pode contribuir para o sucesso da organização.

Exemplo de resposta: "Nos próximos cinco anos, eu me vejo crescendo dentro desta empresa, assumindo responsabilidades maiores e contribuindo significativamente para os projetos da equipe. Estou particularmente interessado em desenvolver minhas habilidades de liderança"

Reunião entre chefe e funcionário: desconfiança, contratação, entrevista de emprego

job interview Reunião entre chefe e funcionário: desconfiança, contratação, entrevista de emprego

Dicas adicionais: seja específico, alinhe-se com a vaga e demonstre confiança: apresente suas metas com segurança, mas mantenha um tom humilde.

Prepare-se com antecedência, pesquise sobre a organização e formule uma resposta que demonstre sua visão de futuro e comprometimento com o crescimento profissional.

Entrevista de emprego

Onde você se vê em cinco anos? Como responder na entrevista de emprego

Professional managers, using smartphone and laptop computer in co-working

Happy female employee looking at colleague while working in logistics center

Happy employee with colleague in logistics center

Ser um bom líder vai muito além de simplesmente ocupar um cargo de chefia. É necessário desenvolver um conjunto de habilidades específicas que permitam inspirar, motivar e guiar equipes para alcançar resultados excepcionais.

A escolha do Pix com cartão deve ser avaliada com cautela.

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Essas habilidades não apenas ajudam a maximizar o potencial da equipe, mas também garantem o sucesso organizacional no longo prazo. Veja 5 habilidades para ser mais efetivo em seu papel de liderança:

1. Comunicação eficaz: um líder deve ser capaz de transmitir informações de forma clara e assertiva. Isso inclui a habilidade de ouvir ativamente e fornecer feedback construtivo.

Two businesspeople looking at desktop computer monitor and discussing work at desk

2. Inteligência emocional: Líderes com alta inteligência emocional conseguem reconhecer e gerenciar suas próprias emoções, bem como entender e influenciar as emoções dos outros.

3. Visão estratégica: ter uma visão clara do futuro e a capacidade de planejar e executar estratégias de longo prazo são cruciais para o sucesso organizacional.

Um mundo em constante movimento demanda por novos perfis de líderes.

Liderança: descubra os diferentes modelos e construa equipes de sucesso

4. Capacidade de tomada de decisão: um bom líder toma decisões de maneira assertiva e informada, analisando dados e considerando as implicações para a equipe e a empresa.

5. Delegar tarefas: delegar de forma eficiente é essencial para maximizar a produtividade e desenvolver o potencial da equipe.

Quais são as 10 principais habilidades para ser um bom líder

E-mail: maioria (68%) dos contratantes concorda que agradecer depois da entrevista se tornou mais significativo neste ano de 2020. Um quinto (20%) foi neutro sobre o tema e apenas 12% discordaram

Mail icon on monitor screen E-mail email

Fraudes em pagamentos se tornaram um golpe comum

Notification technology Hand pressing envelope icon Refers to receiving an email or electronic letter that is about to be opened and read.

Na comunicação corporativa, a clareza e a precisão são essenciais. Uma dúvida comum ao enviar documentos por e-mail é sobre a forma correta de usar as expressões “segue anexo” ou “segue em anexo”.

Qual é a forma correta? A expressão “segue anexo” é gramaticalmente correta e amplamente aceita. A palavra "anexo" funciona como um adjetivo, qualificando o substantivo implícito "documento" ou "arquivo". Por exemplo, “Segue anexo o relatório solicitado.”

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Por que evitar “segue em anexo”? Embora “segue em anexo” seja comumente usada, ela é menos recomendada. O uso de "em anexo" pode ser considerado redundante ou desnecessário, pois "anexo" por si só já indica que o documento está sendo enviado junto com o e-mail.

Dicas para a redação de e-mails corporativos: Seja claro e direto, ao enviar documentos por e-mail, prefira a expressão “segue anexo” para manter a clareza e a objetividade. 

Utilize um vocabulário apropriado: Além de escolher a expressão correta, é importante usar um vocabulário formal e adequado ao contexto corporativo.

Formato e nomeação dos arquivos: Nomeie os arquivos de forma clara e objetiva, facilitando o acesso e a identificação pelo destinatário. Por exemplo, “Relatório_Financeiro_Maio_2024.pdf” é mais informativo do que apenas “Relatório.pdf”.

Ao redigir e-mails corporativos, lembre-se de ser direto, verificar os anexos e nomear os arquivos de maneira clara para garantir que sua mensagem seja eficaz e bem recebida.

“Segue anexo” ou “Segue em anexo”: qual é a forma correta para usar no e-mail?

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Layane Serrano

Dicas de carreira

Businesswoman having video conference in her home office

Work home home office homeoffice Businesswoman having video conference in her home office

A tecnologia trouxe mudanças significativas no mercado de trabalho, levando a extinção ou raridade na procura por profissionais da área.

Existem várias opções de investimentos em renda fixa que podem oferecer retornos mais atrativos do que a poupança.

Young Asian women managing home finance using laptop &amp; smartphone. She is working with household utility bill and calculating expenses at home.

 Com a rápida evolução tecnológica, muitas tarefas que exigiam intervenção humana foram automatizadas, o que exigiu que nós redefiníssemos as demandas e habilidades necessárias.

“Entre as principais funções extintas devido à tecnologia, a maioria se relaciona à manipulação de mídias físicas, produção industrial, comunicação e organização”, afirma Roberta Saragiotto, Head de People and Strategy da Start Carreiras.

A inovação e a tecnologia moldam a sociedade e as economias do mundo e a longo prazo, no decorrer de décadas ou até séculos, e geram muito mais prosperidade, afirma Rafael Miranda, CIO da Impulso. Veja as 10 profissões que estão sendo substituídas pela tecnologia:

Pagamento das taxas do Detran para todas as categorias;

1. Caixa de Banco: não foi extinta, mas mudou graças a automação bancária e o uso de caixas eletrônicos. Os serviços online também reduziram a necessidade de caixas de banco em algumas instituições.

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2. Leitor de contador de energia e água: Antes da implementação de contadores inteligentes e sistemas de leitura remota, os leitores de contador de energia e água visitavam as residências e empresas para coletar manualmente os dados de consumo.

3. Reveladores de fotografias: Com a fotografia digital e facilidades propostas por celular e internet, a demanda por revelação de fotos em laboratórios diminuiu.

4. Operador de câmera de filme em estúdios de televisão: Antes da transição para a produção digital, os estúdios de televisão empregavam operadores de câmera para gravar programas e eventos ao vivo em equipamentos de filme.

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	Do lado de lá do 190 estão pessoas que devem ser ágeis e precisas ao coletar e repassar as informações emergências. Por isso, a taxa de stress na área é elevada: 98,5, segundo o levantamento do Business Insider. Os efeitos de erros também, 86 pontos na avaliação. E a pressão do tempo chega a 68,3 pontos. </p>


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5. Telefonistas: hoje, as centrais telefônicas são automatizadas.

Close up of woman's hand typing on computer keyboard in the dark against colourful bokeh in background, working late on laptop at home

Veja as 10 profissões que serão extintas pela tecnologia

Confira práticas ultrapassadas e principais erros de estratégia de employer branding

Man searching employment in a bad job interview

High Angle View Of Mature Businessman Interviewing Female Candidate For Job

Responder à pergunta "Quando você pode começar?" durante uma entrevista de emprego pode parecer simples, mas a resposta certa pode impactar sua candidatura positivamente.

A seguir, apresentamos dicas essenciais para elaborar uma resposta eficaz, ajudando você a demonstrar profissionalismo e interesse pela vaga.

A empresa pode estar procurando alguém para começar imediatamente devido a uma necessidade urgente, ou pode estar disposta a esperar por um candidato ideal que necessite de mais tempo para iniciar.

Entrevista de emprego:  saiba exemplificar suas habilidades


Entrevista de emprego job interview

A honestidade é fundamental ao responder sobre sua disponibilidade. Se você está atualmente empregado, precisará de tempo para avisar sua atual empresa e concluir suas responsabilidades.

Exemplo de Resposta: “Estou muito empolgado com a oportunidade e, atualmente, precisaria de duas semanas para concluir minhas responsabilidades na minha posição atual e garantir uma transição tranquila. Após esse período, estarei pronto para começar na [Nome da Empresa].”

Responder à pergunta "Quando você pode começar?" de maneira eficaz requer um equilíbrio entre honestidade, flexibilidade e consideração pelas suas circunstâncias pessoais e profissionais.

Se você tem a flexibilidade de começar imediatamente, isso pode ser um ponto a seu favor, especialmente se a empresa tem uma necessidade urgente. Demonstrar flexibilidade pode impressionar os entrevistadores e aumentar suas chances de ser contratado.

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Como responder "Quando você pode começar?" na entrevista de emprego

Seja para uma posição em uma startup dinâmica ou um cobiçado programa de trainee em uma grande empresa, as entrevistas de emprego seguem um formato similar.

O candidato é desafiado a apresentar-se e responder a uma série de perguntas destinadas a avaliar suas experiências, habilidades e potencial.

Veja alguns pontos que são importantes e que podem ser o diferencial: Alinhamento com a missão da empresa: comece destacando como sua visão profissional e seus valores estão em sintonia com os da empresa. Pesquise sobre a missão da empresa, seus valores fundamentais e sua cultura

Contribuições específicas: Identifique necessidades específicas da empresa e discuta como suas habilidades podem atender a essas necessidades.

Destaque habilidades ou experiências únicas que você traz para a mesa e que outros candidatos podem não possuir. Isso pode incluir especializações técnicas, certificações, ou uma combinação rara de habilidades interdisciplinares que são particularmente valiosas para a posição.

entrevista-de-emprego job interview

Empregadores estão interessados em candidatos que não apenas preencham os requisitos atuais da vaga, mas que também tenham o potencial para crescer e assumir responsabilidades maiores no futuro.

Refira-se a resultados mensuráveis que você alcançou em posições anteriores, como aumento de vendas, melhoria na eficiência operacional, ou sucesso em liderar projetos. 

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“Por que devo te contratar?”: como responder a essa pergunta na entrevista de emprego

Responder à pergunta "Qual a sua pretensão salarial?" é uma das etapas mais desafiadoras em uma entrevista de emprego. Esta questão pode definir não apenas o valor da sua remuneração, mas também a percepção do empregador sobre seu valor profissional e suas expectativas.

Saber como abordar essa pergunta com confiança e estratégia é essencial para garantir uma negociação justa e bem-sucedida.

Antes de ir para a entrevista, faça uma pesquisa detalhada sobre o mercado de trabalho e a faixa salarial para a posição que você está se candidatando. Sites especializados podem fornecer insights valiosos sobre as médias salariais para diferentes cargos e setores.

Ao determinar sua pretensão salarial, leve em conta suas habilidades, experiência e qualificações. Compare suas credenciais com as exigências da vaga para estabelecer um valor justo. Avalie seu histórico profissional, conquistas e qualquer formação adicional.

É importante demonstrar flexibilidade durante a negociação, mas também é importante ter um valor mínimo em mente. Estar disposto a negociar mostra que você é razoável, mas saber até onde pode ceder é essencial para garantir uma remuneração justa.

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Se possível, permita que o entrevistador mencione um valor primeiro. Isso lhe dá uma referência inicial para a negociação e pode evitar que você proponha um valor inferior ao que a empresa está disposta a pagar. 

Ao responder, você pode optar por mencionar um intervalo salarial em vez de um valor exato. Por exemplo, "Minha expectativa salarial está entre R$ 5.000 e R$ 6.000, dependendo dos benefícios oferecidos e do escopo das responsabilidades."

"Qual a sua pretensão salarial?": como responder a essa pergunta na entrevista de emprego

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Da Redação

Photo of Richard Feynman, taken in 1984 in the woods of the Robert Treat Paine Estate in Waltham, MA, while he and the photographer worked at Thinking Machines Corporation on the design of the Connection Machine CM-1/CM-2 supercomputer.

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O método Feynman, criado pelo renomado físico Richard Feynman, é uma técnica de estudo eficaz que visa aprofundar a compreensão de um determinado assunto através da simplificação e da explicação.

Esta técnica não apenas ajuda na retenção de informações, mas também melhora suas habilidades de comunicação e resolução de problemas. Veja como aplicá-la:

Cropped shot of focused young Asian woman reading book and making notes at home, concentrates on her studies. Further education, continuous learning concept

1. Escolha um assunto: primeiramente, escolha um assunto que deseja aprender ou revisar. Pode ser qualquer tema, desde física quântica até literatura clássica. O importante é selecionar algo que deseja compreender melhor

2. Ensine para você ou para outra pessoa: em seguida, ensine o assunto para você mesmo ou para outra pessoa. Esta etapa é fundamental, pois ao explicar o tema em suas próprias palavras, você é obrigado a organizar o conhecimento de forma coerente e compreensível.

Teen girl using laptop in bed. Using social media or studying.

3. Revise os pontos que não estão claros: outra etapa importante do método Feynman é revisar e refinar suas explicações. Volte regularmente ao assunto e revise suas notas ou gravações. Identifique áreas que ainda não estão claras e trabalhe nelas novamente.

4. Simplifique suas explicações e crie analogias: ao simplificar suas explicações, você torna o assunto mais acessível e fácil de entender. Use analogias, exemplos do cotidiano ou visualizações para ilustrar conceitos complexos. 

Isaac Newton: Mar do Sul se tornaram palavras proibidas

Isaac Newton perdeu dinheiro com ações em 1720

Por exemplo, se estiver explicando o conceito de gravidade, você pode compará-lo a uma maçã caindo de uma árvore, como fez Newton. Essa imagem simples ajuda a transmitir a ideia de uma força que atrai objetos para a terra.

Quem foi Richard Feynman? Proeminente físico teórico, PhD em física pela Universidade de Princeton, nascido em 1918 nos Estados Unidos e falecido em 1988.

O físico também teve vários livros publicados, entre eles 'O Senhor Esta Brincando, Sr Feynman?' e 'Física em 12 lições', que demonstram sua habilidade em explicar conceitos complexos de forma simples.

Como usar a técnica Feynman para estudar melhor e aprender matérias difíceis

Escritório - Estresse

saude-mental

Saúde Mental

Você duvida constantemente de suas capacidades? Se sim, provavelmente, você pode ter a famosa “Síndrome do Impostor”.

Thirza-coach-executiva Thirza Reis

“É como uma voz interna crítica que diminui a autoestima e a confiança, fazendo com que a pessoa se sinta inadequada e desqualificada, independentemente de seu sucesso objetivo”, diz Thirza Reis, psicóloga e coach ontológica há 20 anos.

ESG desponta como uma carreira atrativa para aqueles que buscam equilíbrio entre sucesso profissional e boa saúde mental

Exhausted African American employee working on project

O termo “Síndrome do Impostor" foi criado em 1970 pelas psicólogas Pauline Clance e Suzanne Imes que investigaram um fenômeno observado em mulheres de alta performance que, apesar de suas realizações evidentes, sentiam-se como fraudes.

Saúde mental

“Historicamente falando, existe um recorte de gênero na sociedade que estimula essa síndrome mais em mulheres, porque os homens são muito mais movidos para esse aspecto da realização", afirma a psicóloga. 

Jovem empresária atraente sentado no chão em seu escritório de casa e sentindo-se estressado, com burnout.

Burnout: saiba o que é e como identificar se você sofre desta síndrome

Entre os sintomas da síndrome do impostor, a psicóloga destaca: autocrítica excessiva, medo de falhar, sensação de fraude e incapacidade de internalizar realizações.

A especialista destaca também 10 frases mais comum para quem é diagnosticado com a Síndrome do Impostor.

Eu não sou boa o bastante. Eu não estou qualificada o suficiente para assumir este cargo. O que essa pessoa viu em mim? "Eu não sou tudo isso que dizem que eu sou."

Para conhecer outras frases que são comuns para quem tem a Síndrome do Impostor e saber como se livrar delas, acessa a matéria na íntegra da EXAME:

Se você escuta essas 10 frases com frequência, você tem a "Síndrome do Impostor"

Você tem a Síndrome do Impostor?

Brazil's Beatriz Souza reacts after beating Israel's Raz Hershko (Blue) in the judo women's +78kg gold medal bout of the Paris 2024 Olympic Games at the Champ-de-Mars Arena, in Paris on August 2, 2024. (Photo by Jack GUEZ / AFP)

JUDO OLY PARIS 2024 JUDO OLY PARIS 2024

Olimpíadas 2024

Brazil's Beatriz Souza and Israel's Raz Hershko (Blue) compete in the judo women's +78kg gold medal bout of the Paris 2024 Olympic Games at the Champ-de-Mars Arena, in Paris on August 2, 2024. (Photo by Luis ROBAYO / AFP)

Beatriz Souza, uma das principais esperanças do judô brasileiro, brilhou nos Jogos Olímpicos de Paris nesta sexta-feira, 2. A judoca subiu no tatame pela quarta vez no dia e, dessa vez, conseguiu o primeiro ouro para o Brasil.

Nascida em Itariri, mas criada em Peruíbe, São Paulo, a atleta se apaixonou pelo judô quando tinha apenas 7 anos. “Eu era uma criança cheia de energia, tentei natação e dança, mas nada me parava, até que eu conheci o judô”.

O primeiro contato com o esporte de luta aconteceu por meio do pai Poseidonio José de Souza Neto, que foi atleta profissional de judô por anos, chegando a participar de diferentes campeonatos nacionais.

Paris (France), 02/08/2024.- Kim Hayun of South Korea (white) and Beatriz Souza of Brazil (blue) in action during their Women +78kg Quarterfinal bout of the Judo competitions in the Paris 2024 Olympic Games, at the Champs-de-Mars Arena in Paris, France, 02 August 2024. (Brasil, Francia, Corea del Sur) EFE/EPA/DANIEL IRUNGU

Paris 2024 Olympic Games - Judo

“Como eu era o terror em casa, um dia meu pai teve a ideia de me levar para assistir um treino de judô. Eu simplesmente amei ver o pessoal lutando e a grosseria da luta”, disse a atleta em entrevista concedida logo antes de embarcar para Paris.

Desde aquele dia, Beatriz luta judô de segunda a sábado. Começou em um clube de Peruíbe, passou pela Sociedade Esportiva Palmeiras e atualmente é atleta do Clube Pinheiros.

As competições no tatame começaram cedo para a judoca. Passou pelo Sul-Americano e Sul-Brasileiro, e aos 18 anos já estava disputando na categoria sênior em 2016. 

Brazil's Beatriz Souza (Blue) reacts after beating France's Romane Dicko in the judo women's +78kg semi-final bout of the Paris 2024 Olympic Games at the Champ-de-Mars Arena, in Paris on August 2, 2024. (Photo by Jack GUEZ / AFP)

“Em 2021, na Hungria, consegui uma das medalhas mais importantes da minha carreira, a primeira medalha no Mundial Sênior”, afirma a atleta que começou e ficou no judô, sem praticar nenhum outro esporte de luta.

PARIS, FRANCE - JULY 24: The moon is seen behind the Olympic rings on the Eiffel Tower amid preparations for the upcoming Paris 2024 Olympic Games in Paris, France on July 24, 2024. Paris, renowned for its cultural landmarks, is set to host a pivotal moment in sporting history as it prepares to welcome the world to the 2024 Olympic Games. (Photo by Aytac Unal/Anadolu via Getty Images)

The moon behind the Olympic rings on display at the Eiffel Tower

Os Jogos Olímpicos de Paris trazem uma grande lição para o mercado de trabalho. Pela primeira vez, o maior evento esportivo do mundo será realizado com total igualdade de gênero nas competições.

Beatriz é uma dessas mulheres que prometem inspirar novas atletas não só a lutar, mas a fazer uma atividade física e a se cuidar.

De pai para filha: a história de Beatriz Souza, que conquistou primeiro ouro em Paris 2024

Inteligência emocional: o que essa habilidade é capaz de fazer pela sua carreira

Fernando Olivieri

Mid adult businessman having headache at workplace, working late at the office.COVID-19 and economy recession

Worried businessman with headache working late at the office. COVID-19 and economy recession

Ter inteligência emocional é essencial para sucesso no trabalho e na vida pessoal. Pessoas com alta inteligência emocional são mais engajadas, satisfeitas e produtivas.

A inteligência emocional se divide em quatro domínios: autoconsciência, autogestão, consciência social e gestão de relacionamentos.

Asian businesswoman mother sit on table in living room, work from home. Attractive mom use laptop computer for online meeting in room with young kid daughter play with father on sofa together in house

Segundo Daniel Goleman, escritor, psicólogo e colunista do CNBC, essas competências incluem desde a autoconsciência emocional até a gestão de conflitos e liderança inspiradora.

Woman working with call center

Identifique se possui essas habilidades observando se as seguintes frases fazem parte do seu vocabulário diário:

Male white-collar worker sitting in front of the computer in the office and working hard

"Eu posso lidar com isso" - Autocontrole. Quem tem essa competência consegue rapidamente se recuperar de situações adversas.<br />


Woman in her 30s sitting at the work desk holding her head, businesswoman suffering from headache.

Businesswoman having headache at work

"Eu posso melhorar e você também" - Autogestão (Visão positiva): Acreditar que todos podem melhorar com prática e orientação demonstra uma visão positiva.

Young professional in creative office working on graphic tablet

"Estou empolgado com essa mudança" - Autogestão (Adaptabilidade): Adaptar-se a novas situações e aprender novas formas de agir são habilidades vitais para lidar com incertezas.

Work-life balance concept. Businesswoman and female with a baby on her hands stand on the scales. Childminder and Working mother are equal. Maternity and career vector illustration

Work-life balance concept. Businesswoman and female with a baby on her hands stand on the scales. Childminder and Working mother are equal. Maternity and career

"Isso é o que realmente importa" - Autogestão (Orientação para realização): manter o foco nos objetivos principais, mesmo com as distrações do dia a dia, é crucial para alcançar o sucesso.

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