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Desenvolver as soft skills certas é essencial para enfrentar os desafios do futuro e se destacar no mercado de trabalho. Em um mundo em constante transformação, as empresas estão cada vez mais valorizando habilidades que vão além do conhecimento técnico.

1. Pensamento analítico e inovação: Ter a capacidade de analisar problemas de forma detalhada e criar soluções inovadoras é uma das habilidades mais valiosas.

Soft skills

2. Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem: No mundo dinâmico de hoje, a capacidade de aprender rapidamente e aplicar esse aprendizado em diferentes contextos é essencial.

3. Resolução de problemas complexos: Resolver problemas complexos exige não apenas inteligência, mas também paciência e criatividade.

4. Pensamento crítico: O pensamento crítico permite que você avalie situações de maneira objetiva, analisando fatos, dados e argumentos para tomar decisões informadas.

5. Criatividade, originalidade e iniciativa: Em um ambiente de trabalho em constante mudança, ser criativo e original pode abrir portas para novas oportunidades. 

11 soft skills do futuro que você não pode deixar de desenvolver

Livros filtro

S&atilde;o Paulo - O portal <a href="https://www.napratica.org.br/" target="_blank" rel="noopener">Na Pr&aacute;tica</a>, da Funda&ccedil;&atilde;o Estudar, tem em seu acervo digital uma s&eacute;rie de <a href="https://exame.com.br/topicos/livros">livros</a> que podem ser baixados gratuitamente.

	Grande parte deles &eacute; voltada para jovens que est&atilde;o come&ccedil;ando a <a href="https://exame.com.br/topicos/carreira--2">carreira</a> e, por isso, est&atilde;o cheios de d&uacute;vidas sobre caminhos poss&iacute;veis em suas &aacute;reas de atua&ccedil;&atilde;o. Mas profissionais mais experientes tamb&eacute;m podem aproveitar a leitura.

	Navegue pelas imagens e confira como e por que fazer o download de 10 e-books.

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Criar o hábito da leitura é um objetivo comum, mas muitas pessoas enfrentam dificuldades para torná-lo uma prática diária. James Clear, autor do best-seller Hábitos Atômicos, oferece uma abordagem prática para transformar a leitura em um hábito sustentável.

Um dos princípios centrais de Hábitos Atômicos é que pequenos hábitos, quando praticados consistentemente, levam a grandes resultados. Isso significa que, em vez de tentar ler um livro inteiro em uma semana, você pode começar lendo apenas 2 a 5 páginas por dia.

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Clear sugere que uma maneira eficaz de criar novos hábitos é associá-los a hábitos que você já pratica diariamente. Isso é conhecido como "empilhamento de hábitos". 

Outro princípio de Hábitos Atômicos é facilitar ao máximo o comportamento desejado. Para quem quer ler mais, isso significa deixar livros ou e-books sempre à vista e acessíveis.

Em vez de focar na quantidade de livros que você deseja ler, concentre-se no processo de ler todos os dias. O autor destaca que, ao transformar a leitura em uma prática regular e prazerosa, os resultados (como ler mais livros) virão naturalmente.

4 dicas para ler mais e criar o hábito de leitura segundo o autor de Hábitos Atômicos

balão vermelho Os 6 níveis de domínio de inglês, segundo o padrão internacional Conheça o padrão internacional para medir domínio de idioma e veja como saber qual o seu nível  No Brasil, estamos muito habituados a enxergar o conhecimento das pessoas sobre o inglês por meio de uma frase: “Fulano fala inglês”, sem entender ao certo se a pessoa é iniciante, domina o básico ou se possui fluência no idioma.   O que ainda pouco é difundido em larga escala no país é que para processos seletivos no exterior, sejam eles educacionais ou de emprego, essa métrica subjetiva dá lugar a um parâmetro internacional medido pelo Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas (CEFR).  Ele descreve de maneira objetiva o que cada indivíduo deve ser capaz de realizar, de acordo com o grau de conhecimento, e confere condições de igualdade para os indivíduos. Segundo o CEFR, existem seis níveis diferentes de domínio do inglês: A1, A2, B1, B2, C1 e C2. Nível A O “A” refere-se aos níveis iniciais e básicos do idioma e significa que quem o domina consegue compreender e usar expressões familiares e cotidianas que satisfazem suas necessidades básicas.   Aqui estão categorizados os alunos recentes, que são capazes de se comunicar em tarefas simples e rotinas que exigem apenas uma troca rápida e fácil de informações. Nível B Já o “B” classifica um usuário com um pouco mais de conhecimento e entendimento da língua.   O B1 é o nível intermediário, no qual a pessoa compreende as questões principais de assuntos que lhe são familiares e consegue reproduzir discursos simples e coerentes sobre os temas que conhece.   E, a partir do B2, já vemos indivíduos mais independentes quanto ao uso do idioma, já que deve compreender desde ideias principais de textos mais complexos sobre tópicos concretos e abstratos, até discussões técnicas sobre sua área de especialidade.   Além disso, a partir daí ele começa a conseguir se comunicar com espontaneidade com falantes nativos sem que haja uma tensão durante o diálogo. Nível C Por fim, o “C” é o nível mais alto que se pode chegar. Ele simboliza o usuário proficiente e é o nível solicitado na maioria das vezes para quem pretende estudar ou trabalhar fora.   O C1 significa a habilidade de compreender um vasto número de textos longos e exigentes e se comunicar de forma fluente e espontânea sem precisar pensar muito nas palavras, conseguindo usar a língua de modo eficaz em quase todas as suas áreas de convivência.   E o C2 é o nível de domínio pleno de inglês, em que o aluno compreende sem esforço algum praticamente tudo o que ouve ou lê e consegue também se comunicar espontaneamente e de modo fluente com exatidão.  Em que nível você está de acordo com o CEFR? Para saber em que nível cada um está é necessário passar por um teste de proficiência internacional de inglês, que avaliam diretamente os conhecimentos na língua inglesa.   Existem diferentes modelos de certificação, mas algo em comum é que todas as habilidades (falar, escutar, ler e escrever) são testadas para compor o panorama de conhecimento de cada pessoa.   E o bacana dessa história é que, mais do que conhecer em qual nível você está, os resultados gerados por meio da avaliação apontam o seu desempenho em cada uma.

Anxious young woman speaker or presenter feel scared nervous of public speaking. Worried female stand on stage unconfident shy talking making presentation in front of audience. Vector illustration.

Anxious woman speaker feel scared of public speaking

Falar em público é uma habilidade crucial para quem deseja crescer na carreira e se destacar profissionalmente. Um artigo do site da universidade de Harvard, referência global em educação, oferece técnicas práticas que podem transformar sua performance em apresentações.

1. É completamente natural sentir nervosismo ao falar em público. Sintomas como aceleração cardíaca, mãos trêmulas ou suor são respostas fisiológicas normais ao estresse. 

Hand of a trainer addressing group of females sitting in a conference hall. Female hand against defocused group of women attending seminar.

Speaker addressing group of females

A melhor forma de controlar o nervosismo é por meio da prática. Estude seu conteúdo até que esteja muito confortável com ele. Pratique repetidas vezes, seja na frente do espelho, gravando-se ou até mesmo apresentando para amigos ou colegas.

2. Um dos maiores erros em apresentações é focar excessivamente em si mesmo e esquecer o público. Lembre-se, seu discurso é para a audiência. Por isso, a personalização é essencial. 

3. A organização da apresentação é fundamental para capturar e manter a atenção do público. Para isso, é importante começar com um planejamento claro. 

Male business coach speaker in suit give flipchart presentation, speaker presenter consulting training persuading employees client group, mentor leader explain graph strategy at team meeting workshop

Male business coach speaker in suit give flipchart presentation

3 dicas de Harvard para falar melhor em público

Reunião entre chefe e funcionário: desconfiança, contratação, entrevista de emprego

job interview Reunião entre chefe e funcionário: desconfiança, contratação, entrevista de emprego

Confira práticas ultrapassadas e principais erros de estratégia de employer branding

Man searching employment in a bad job interview

Durante uma entrevista de emprego, pode haver momentos em que você se depara com uma pergunta para a qual não tem uma resposta imediata. Nessas situações, é essencial manter a calma e abordar a questão de maneira estratégica.

O primeiro passo é repetir ou reformular a pergunta para o entrevistador, garantindo que você entendeu corretamente o que está sendo perguntado. Às vezes, a dificuldade em responder pode estar relacionada à forma como a pergunta foi formulada ou ao fato de você não ter captado.

Nervous man in formal wear looking at businessman writing on clipboard during job interview, business concept

Se você ainda não tem uma resposta direta para a pergunta, tente redirecionar o entrevistador para um tópico relacionado em que você tenha experiência.

Se você realmente não tiver nenhuma experiência relacionada ao que foi perguntado, transforme a situação em uma oportunidade para mostrar sua disposição e entusiasmo para aprender. 

Ao seguir essas estratégias, você demonstra ao entrevistador que é capaz de lidar com situações desafiadoras de maneira positiva e proativa, e que está verdadeiramente comprometido com o sucesso na posição para a qual está se candidatando.

entrevista de emprego job interview

3 coisas para fazer quando não souber responder uma pergunta na entrevista de emprego

Young man reading a book hand close up.

Close up. mid-section of young Asian woman reading book and making notes at home, concentrates on her studies. Further education concept

Ler é uma habilidade essencial, mas apenas passar os olhos por um texto não garante que você irá lembrar ou compreender totalmente o conteúdo.

A leitura ativa é uma técnica poderosa que pode ajudá-lo a reter melhor o que leu, relacionar o conteúdo a outros conhecimentos e entender as informações de forma mais profunda. Confira como aplicar a leitura ativa para otimizar seus estudos e lembrar mais do que leu.

Uma das formas mais eficazes de fixar novas informações é conectá-las a algo que você já sabe. Ao ler, tente ligar o conteúdo com informações de cursos anteriores ou de outros textos.

A leitura ativa envolve mais do que apenas entender cada parte isolada do texto — você também deve buscar relações e padrões entre as diferentes seções. Isso ajuda a criar uma visão geral mais clara e coerente do conteúdo.

Visualizar conceitos e criar imagens mentais pode ser uma excelente maneira de reforçar a memorização. Ao transformar o que você lê em uma imagem visual, o cérebro consegue processar e recuperar a informação de maneira mais eficiente.

Como usar a técnica da leitura ativa para lembrar o que você leu

Businesswoman having video conference in her home office

Work home home office homeoffice Businesswoman having video conference in her home office

Luiz Anversa

Homem trabalhando de casa
Man using computer in home office

Man working at home

Pessoas introvertidas tendem a preferir ambientes de trabalho mais tranquilos, com menos interações sociais constantes e mais tempo para refletir e se concentrar em suas atividades.

Embora muitos acreditem que o sucesso profissional esteja ligado a personalidades extrovertidas, há várias profissões que são ideais para aqueles que se identificam como introvertidos.

Young Asian woman software developers using computer to write code sitting at desk with multiple screens work remotely at home. Programmer development concept.

Young Asian woman software developers using computer to write code sitting at desk with multiple screens work remotely at home.

Uma das profissões mais associadas aos introvertidos é a de desenvolvedor de software. Esta carreira exige longas horas de concentração e foco na resolução de problemas complexos, algo que muitos introvertidos apreciam. 

Além disso, muitas vezes é possível trabalhar de forma independente ou em equipes pequenas, com interações sociais limitadas a reuniões ou discussões de projeto.

O design gráfico é uma excelente opção para introvertidos criativos. Embora a profissão envolva trabalhar com clientes, boa parte do trabalho é feito de forma independente, criando e refinando projetos visuais.

Young business woman searching for job online. Woman writing resume on laptop.

3. Escrever é uma atividade naturalmente solitária, e muitos introvertidos se destacam nessa área por seu amor pela introspecção e reflexão. Escritores e redatores têm a oportunidade de trabalhar de maneira independente

Man with grey hair and beard relaxing in living room with laptop, online, silver surfers, working from home

Mature man using laptop on sofa at home

5 profissões para pessoas introvertidas

Young woman, a university student, studying online.

University students sitting together at table with books and laptop. Happy young people doing group study in library.

Young people doing group study in library

No mundo digital de hoje, muitos estudantes e profissionais migraram para e-books, tablets e laptops para estudar. No entanto, estudos indicam que o uso de materiais impressos pode ser mais eficaz para a retenção de informações

Ler em dispositivos digitais por longos períodos pode causar fadiga ocular, desconforto e dificuldade para se concentrar. A luz emitida pelas telas digitais, especialmente a luz azul, interfere no foco visual, levando a cansaço e, em alguns casos, dor de cabeça.

Cropped shot of focused young Asian woman reading book and making notes at home, concentrates on her studies. Further education, continuous learning concept

Estudos mostram que a leitura de materiais impressos envolve um processamento cognitivo mais profundo em comparação com a leitura em dispositivos eletrônicos. 

Pesquisas indicam que o estudo com materiais impressos facilita uma leitura mais lenta e cuidadosa. Diferente da leitura rápida que ocorre frequentemente em dispositivos digitais, o papel incentiva a reflexão e a análise crítica.

Embora os dispositivos digitais ofereçam conveniência, os materiais impressos têm vantagens claras quando o objetivo é melhorar a retenção de informações. Eles reduzem a fadiga ocular, promovem um aprendizado mais ativo e envolvem o cérebro em um processo de leitura mais profundo

Por que estudar com materiais impressos pode ajudar a aumentar a retenção

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Matriz de Eisenhower

A Matriz de Eisenhower é uma ferramenta de gestão de tempo simples e eficaz que pode transformar a maneira como você trabalha, ajudando a aumentar sua produtividade

Desenvolvida pelo ex-presidente dos Estados Unidos, Dwight D. Eisenhower, essa matriz divide suas tarefas em quatro quadrantes, permitindo que você priorize o que realmente importa, segundo o site Big Think:

Para configurar uma Matriz de Eisenhower, basta desenhar um quadrado e dividi-lo em quatro partes iguais, com duas colunas e duas linhas. A primeira coluna deve ser rotulada como "urgente" e a segunda como "não urgente". 

A primeira linha deve ser rotulada como "importante" e a segunda como "não importante". Com a matriz pronta, você pode começar a classificar suas tarefas de acordo com essas categorias.

Uma estratégia útil para decidir onde cada tarefa se encaixa é conhecida como os "quatro Ds da gestão do tempo": Do (Fazer), Decide (Decidir), Delegate (Delegar) e Delete (Eliminar). Cada um desses Ds corresponde a um quadrante da Matriz de Eisenhower.

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A Matriz de Eisenhower é flexível e pode ser adaptada ao seu estilo de trabalho. Se você não é uma pessoa visual, pode usar os quatro Ds como cabeçalhos em uma lista de tarefas tradicional e preencher as atividades de acordo com cada categoria.

Outra abordagem é usar a matriz para organizar suas tarefas semanais ou até mesmo projetos trimestrais.

Como usar a matriz de Eisenhower para trabalhar melhor e ser mais produtivo

human hand reaching for robotic hand

Guilherme Santiago

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Carreiras em inteligência artificial são as mais promissoras até 2030, segundo pesquisa da H2R e Totvs com 477 profissionais de diversas áreas no Brasil.

Analistas e cientistas de dados lideram o ranking, com 38% das menções. Esses profissionais analisam dados para decisões estratégicas e podem ganhar entre R$ 7 mil e R$ 29 mil.

Especialistas em IA e machine learning ficaram em segundo lugar, com 35% das menções. Eles criam algoritmos e sistemas inteligentes, com salários que variam de R$ 7 mil a R$ 19 mil.

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Analistas de segurança da informação foram citados por 31% dos entrevistados. Eles protegem dados e sistemas, com remunerações entre R$ 5 mil e R$ 16 mil, segundo o Glassdoor.

Cientistas de dados desenvolvem modelos avançados e usam machine learning para criar insights estratégicos, enquanto analistas focam em coletar e interpretar informações.

Especialistas em IA trabalham com áreas como processamento de linguagem natural e visão computacional, aplicando soluções tecnológicas inovadoras para diferentes indústrias.

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Analistas de segurança garantem a integridade de dados, protegendo sistemas contra ataques cibernéticos, um papel crucial na era da inteligência artificial e ameaças digitais.

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Estas são as três profissões mais valiosas até o final da década; veja se a sua está na li

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Smiling woman having video call via laptop computer in the home office

Trabalhar com inteligência artificial oferece flexibilidade e salários altos, entre R$ 7 mil e R$ 35 mil, permitindo atuar remotamente de qualquer lugar do mundo.

Profissionais de IA podem executar funções remotamente, precisando apenas de um computador e conexão à internet, proporcionando mais liberdade no dia a dia.

Segundo o Guia Salarial 2023, analistas de IA ganham cerca de R$ 7 mil, enquanto gestores podem receber até R$ 35 mil, refletindo a alta demanda e especialização na área.

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Habilidades como julgamento analítico são essenciais em IA, ajudando profissionais a tomarem decisões fundamentadas e resolverem problemas complexos com eficácia.

Inteligência emocional é outro diferencial para quem trabalha com IA, permitindo gerenciar emoções, melhorar relações interpessoais e lidar melhor com desafios.

Flexibilidade é crucial para profissionais de IA, que devem se adaptar a mudanças e novas tecnologias, sendo capazes de transitar entre diferentes tarefas e contextos.

Woman stretching while working from a home office.

Curiosidade intelectual também se destaca, motivando profissionais de IA a aprender continuamente, explorar novas ideias e aprofundar conhecimentos em áreas de interesse.

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Nova profissão permite o tão sonhado anywhere office – e ainda paga acima da média de merc

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Salários competitivos e crescimento atraem talentos para o setor financeiro. No entanto, o mercado exige adaptabilidade e habilidades específicas devido à sua dinâmica e alta competitividade.

Analistas financeiros avaliam dados para ajudar decisões corporativas. Relatórios, viabilidade de investimentos e identificação de riscos estão entre suas principais responsabilidades no setor.

Agentes autônomos de investimentos oferecem consultoria personalizada com base em perfis de clientes. Networking e marketing pessoal são fundamentais para captar e manter clientes.

Conheça as principais certificações para quem deseja trabalhar no mercado financeiro

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Gestores de fundos decidem como alocar recursos em ativos como ações e títulos. Experiência, análise de mercado e comunicação são essenciais para essa profissão em alta.

Analistas de crédito avaliam riscos e tomam decisões sobre concessão de crédito. Conhecimento em finanças e boa comunicação são indispensáveis para atuar na área.

Especialistas em finanças corporativas planejam estratégias financeiras de longo prazo. Eles otimizam processos, desenvolvem orçamentos e lidam com investidores.

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Conhecer o mercado, investir em capacitação e buscar certificações são passos importantes para iniciar e crescer em uma carreira no setor financeiro.

Vagas: empresas do mercado financeiro tem quase 330 aberturas em áreas diferentes

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Businessman and computer technology network connection on futuristic virtual interface screen artificial intelligence

A corrida por profissionais de tecnologia, como engenheiros de IA e cientistas de dados, está mais intensa do que nunca, com empresas oferecendo salários e benefícios atrativos.

A escassez de talentos é o maior desafio. Mesmo com ofertas generosas, muitas vagas ficam abertas por meses, dificultando o avanço de grandes corporações e startups.

Elon Musk chamou a disputa por talentos de IA de "a guerra mais louca já vista", destacando a necessidade de elevar salários e benefícios para atrair e reter esses profissionais.

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A Tesla perdeu engenheiros de IA para concorrentes, como OpenAI, e para novos negócios no setor. Musk aumentou remunerações para conter a rotatividade.

Salários em IA refletem a alta demanda. Cientistas de dados recebem entre R$ 14,4 mil e R$ 24,1 mil, enquanto engenheiros de machine learning ganham de R$ 12,2 mil a R$ 20,6 mil.

Analistas de segurança da informação sêniores também estão em alta, com salários que variam de R$ 11,4 mil a R$ 19,3 mil, devido ao crescimento das ameaças cibernéticas.

Essa valorização extrema mostra a importância de se qualificar em áreas como IA e cibersegurança para aproveitar as oportunidades no mercado bilionário de tecnologia.

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Disputado a peso de ouro: mercado bilionário busca este profissional – mas não consegue en

Diverse Team Working Together in Modern Co-Working Space

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Sentir-se desrespeitado no trabalho pode prejudicar sua experiência. Antes de buscar outro emprego, tente mudar sua abordagem com a metodologia 'Dar-Resistir-Exalar'.

Segundo Scott Mautz, respeito nasce ao oferecer mais do que se recebe. Apoiar colegas, elogiar e compartilhar sua visão são formas de fortalecer a confiança no ambiente profissional.

Saber resistir a ações prejudiciais também é essencial. Dizer "não" a fofocas, evitar se apropriar de conquistas e manter o otimismo podem aumentar sua credibilidade e respeito.

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Exalar respeito é demonstrar consistência em profissionalismo, autenticidade e transparência. Sua postura pode impactar positivamente a percepção dos colegas.

Além dessa metodologia, dominar finanças corporativas pode transformar sua liderança. Essa habilidade é essencial para tomar decisões estratégicas e crescer na carreira.

Marcelo Desterro, CFO da Mantiqueira, destaca que o conhecimento financeiro beneficia profissionais de qualquer área, sendo um diferencial competitivo para liderar com eficiência.

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A maneira número 1 de obter mais respeito no trabalho: ‘Ensino isso há décadas’, diz espec

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Especialistas em inteligência artificial têm alta demanda no mercado, com salários elevados e flexibilidade para escolher de onde trabalhar, além de benefícios competitivos devido à escassez de talentos.

Com dados sendo essenciais para decisões estratégicas, empresas valorizam profissionais de IA, mas habilidades para implementar essa tecnologia ainda são raras no mercado, criando oportunidades únicas.

Segundo a Robert Half, os salários de IA no Brasil variam de R$ 7 mil para analistas a R$ 35 mil para cargos de gestão, refletindo a valorização desses especialistas no mercado.

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A evolução constante da IA oferece grandes oportunidades de crescimento profissional, seja em posições de liderança ou especializações em áreas como machine learning e visão computacional.

A flexibilidade é um dos maiores atrativos da carreira em IA, permitindo trabalho remoto e colaboração em projetos globais, com equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Estar na linha de frente da inovação tecnológica permite aos profissionais de IA desenvolverem soluções avançadas e moldarem o futuro, mantendo o trabalho desafiador e recompensador.

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Profissionais de IA impactam diretamente a sociedade, trabalhando em projetos que transformam indústrias, melhoram diagnósticos médicos e otimizam processos, gerando impacto positivo em larga escala.

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Houve um tempo em que acreditava-se que apenas cargos pouco qualificados seriam afetados pela tecnologia, mas a IA agora ameaça empregos bem remunerados, como em finanças e tecnologia.

Segundo o The New York Times, dados do Burning Glass Institute e da SHRM mostram que os profissionais com diploma universitário serão os mais impactados pela inteligência artificial.

“Os mais afetados serão os que sempre pensaram estar seguros”, afirmou Matt Sigelman, CEO do Burning Glass Institute, destacando o impacto da IA nos profissionais de alto nível.

S&atilde;o Paulo - Nos &uacute;ltimos cinco anos, a Universidade de S&atilde;o Paulo (<a href="https://exame.com.br/topicos/usp">USP</a>) liderou o <a href="https://exame.com.br/topicos/rankings-de-faculdades">ranking </a>universit&aacute;rio publicado pelo jornal <a href="http://www1.folha.uol.com.br/paywall/signup.shtml?http://ruf.folha.uol.com.br/noticias/2016/09/1813940-usp-perde-a-lideranca-das-universidades-para-a-ufrj.shtml" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Folha de S&atilde;o Paulo</a>. Neste ano, a supremacia uspiana acabou e a UFRJ foi a mais bem avaliada, entre 195 <a href="https://exame.com.br/topicos/universidades">universidades</a>.

	S&atilde;o cinco indicadores que a Folha leva em considera&ccedil;&atilde;o: pesquisa, ensino, mercado, inova&ccedil;&atilde;o e internacionaliza&ccedil;&atilde;o. Cada crit&eacute;rio recebe um peso e uma pontua&ccedil;&atilde;o. A nota m&aacute;xima, a partir da soma de todos os indicadores, &eacute; 100. O maior peso &eacute; para a qualidade de ensino e seus subcrit&eacute;rios que respondem por 32 pontos.

	Os dados s&atilde;o coletados do MEC, Web of Science, SciELO, Inpi, funda&ccedil;&otilde;es estaduais de amparo &agrave; ci&ecirc;ncia, CNPq, Capes e Datafolha. 
	Navegue pelas fotos para ver quais s&atilde;o as 15 mais bem classificadas.

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Especialistas não acreditam que a IA acabará com os empregos, mas preveem mudanças nas habilidades, experiências e certificações exigidas no mercado de trabalho.

Empregos que antes estavam protegidos da disrupção tecnológica agora serão impactados, exigindo que os trabalhadores adaptem suas habilidades à realidade da inteligência artificial.

O relatório do Burning Glass Institute reforça a importância de capacitação, com empresas e governos investindo em qualificação para enfrentar os desafios trazidos pela IA.

<a href="https://exame.com/carreira/noticias/as-10-melhores-universidades-do-brasil-em-2016-usp-sobe" target="_blank">As 10 melhores universidades do Brasil em 2016; USP sobe</a>

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"É preciso antecipar as mudanças e preparar os trabalhadores para um futuro com IA", afirmou Johnny Taylor Jr., da SHRM, destacando a urgência do investimento em educação tecnológica.

Diploma

Opinião de CEO: 'Profissional mais afetado pela IA será aquele com diploma que pensava est

globo diploma conceito de intercâmbio estudar fora formatura A foto é da Getty Images

estudar fora globo diploma

Um estudo recente analisou as perspectivas salariais e as taxas de desemprego de diferentes graduações, revelando quais diplomas são mais valiosos para quem busca boas remunerações.

A análise considerou salários médios, taxa de desemprego e a porcentagem de graduados que precisam de diplomas avançados para prosperar. Veja a lista dos diplomas mais valiosos.

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