Rafael Souto, presidente da Produtive, fala quais são as posições dentro da hierarquia corporativa mais vulneráveis à crise
São Paulo - Em contexto de crise, há cargos da hierarquia corporativa que são mais ou menos afetados. Em mais um dos vídeos de carreira, Rafael Souto, presidente da consultoria Produtive, fala quais são as posições em que o impacto é maior.
Alta rotatividade, barreiras geracionais e resistência à inovação revelam as contradições que desafiam a construção de ambientes corporativos mais inclusivos e produtivos
Hoje, 92 economias não têm leis que exijam igualdade salarial, e metade da população global ainda vê homens como líderes mais promissores, segundo o Programa da ONU para o Desenvolvimento (PNUD)