A Meta iniciou, nesta segunda-feira, 10, um processo de demissão em massa que pode atingir 3.600 funcionários globalmente, segundo o Business Insider. Os cortes já estavam previstos em um memorando interno assinado pela chefe de pessoal da empresa, Janelle Gale.

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A empresa tem cerca de 72 mil funcionários, e os cortes representam cerca de 5% do quadro total. Regulamentações locais devem impedir demissões na Alemanha, França, Itália e Holanda, mas funcionários na Europa, Ásia e África serão notificados até 18 de fevereiro.

"As demissões ocorrerão com base no desempenho dos funcionários", informou Janelle Gale no documento.

De acordo com a Bloomberg, aos demitidos que foram notificados por email, a empresa está oferecendo aos funcionários que estão nos EUA pacotes de indenização que incluem 16 semanas de salário, além de duas semanas para cada ano de serviço. Trabalhadores que mereceram um bônus na avaliação de desempenho receberão outro. Até o final do mês, os dispensados também ganharão prêmios em ações.

Além das demissões, a Meta planeja contratar engenheiros especializados em aprendizado de máquina. O processo seletivo ocorrerá entre 11 de fevereiro e 13 de março, segundo o vice-presidente de Engenharia para Monetização, Peng Fan.