Negócios

Sindicato condiciona lay-off a estabilidade na GM

Sindicalistas condicionaram lay-off à estabilidade dos 5,2 mil funcionários, e montadora disse que enviaria proposta oficial por meio de carta na próxima semana


	Trabalhadores da GM: último lay-off realizado pela montadora trouxe 598 demissões
 (REUTERS/Roosevelt Cassio)

Trabalhadores da GM: último lay-off realizado pela montadora trouxe 598 demissões (REUTERS/Roosevelt Cassio)

DR

Da Redação

Publicado em 8 de agosto de 2014 às 15h30.

Ribeirão Preto - A terceira reunião entre representantes do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e a General Motors, realizada nesta sexta-feira, 8, terminou novamente sem acordo para evitar a suspensão de contratos de trabalho (lay-off) no complexo industrial da companhia na cidade do Vale do Paraíba.

Os sindicalistas condicionaram o lay-off à estabilidade dos 5,2 mil funcionários e a montadora informou que iria enviar uma proposta oficial por meio de carta na próxima semana.

O sindicato sustenta que a garantia de estabilidade no emprego até o final de 2014 está um outro acordo assinado entre a GM os trabalhadores, em 28 de janeiro de 2013.

O último lay-off realizado pela montadora na cidade paulista, encerrado em março de 2013, no entanto, trouxe 598 demissões.

Acompanhe tudo sobre:DemissõesDesempregoDireitos trabalhistasEmpresasEmpresas americanasgestao-de-negociosGM – General MotorsMontadorasSindicatos

Mais de Negócios

Startup quer trazer internet mais rápida e barata para empresas

"Tinder do aço": conheça a startup que deve faturar R$ 7 milhões com digitalização do setor

Sears: o que aconteceu com a gigante rede de lojas americana famosa no Brasil nos anos 1980

A voz está prestes a virar o novo ‘reconhecimento facial’. Conheça a startup brasileira por trás