Para Laura Costantini, sócia e cofundadora da Astella, gestora de venture capital de empresas em estágio inicial, o mercado de tecnologia e inovação mudou muito nos últimos 15 anos.

Em entrevista especial ao Agora é que São Elas, evento promovido pela EXAME em parceria com o movimento Aladas (plataforma de cursos digitais que visa encorajar, capacitar e apoiar o desenvolvimento de mulheres empreendedoras), Laura detalhou sua trajetória de carreira e deu dicas sobre como apoiar a equidade de gênero nas empresas. Todos os painéis do evento já estão disponíveis no Youtube.

Mercado de inovação e diversidade

Uma das principais ações para fomentar a representatividade feminina está no incentivo para o preenchimento de vagas de tecnologia por mulheres. Na Astella, mais da metade dos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

"O primeiro passo para a gente tentar resolver um problema é a conscientização de que ele existe. Então eu acho que a gente tá nesse momento: o problema existe e ele restringe a economia de diversas formas. Precisamos adotar medidas para combater isso".

Além disso, Laura destaca a criação de uma mentoria para 40 empreendedoras de tecnologia. "Nós criamos um programa de aceleração para mulheres empreendedoras com o intuito de trocar ideias sobre sua importância no mercado de inovação e trazer uma visão mais adequada aos problemas e situações que as mulheres enfrentam ao empreender".

Ao ser perguntada sobre a importância desses espaços, Laura afirmou que isso teria lhe ajudado no início de sua carreira, quando ela trabalhava no mercado financeiro. "É muito bacana compartilhar, perceber que você não está sozinha e pensar em estratégias para enfrentar as próprias questões".