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RATP que criar uma plataforma de engenheiros para atuar em toda América Latina a partir do Brasil (Ueslei Marcelino/Reuters/filtro/Reuters)
Daniela Barbosa
Publicado em 30 de outubro de 2014 às 09h06.
São Paulo – Não se sabe quem, mas a RATP, dona do metrô de Paris, pode comprar uma companhia de engenharia no Brasil até o fim deste ano.
Segundo reportagem do Valor Econômico, desta quinta-feira, a Systra, subsidiária da RATP, estaria negociandoa aquisição de uma empresa brasileira do setor de engenharia.
A ideia, com a aquisição, é criar uma plataforma de engenheiros para atuar em toda América Latina, afirmou Pierre Mongin, presidente da RATP, ao Valor.
A estatal francesa já possui equipe no país e avalia operar em alguns negócios por aqui, como o metrô de Porto Alegre.
1/12 (Getty Images)
2/12 (Pedro Lobo/Bloomberg News)
| Atributos associados à Petrobras | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 84,40% | 1º (2014) |
| Estabilidade no emprego | 81,50% | 1º (2013) |
3/12 (Divulgação)
| Atributos associados à Vale | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 82,70% | 2º (2014) |
| Alto nível de responsabilidade | 76,60% | 2º (2013) |
4/12 (Getty Images)
| Atributos associados ao Google | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Ambiente de trabalho criativo e dinâmico | 91,30% | 3º (2014) |
| Inovação | 88,60% | 3º (2013) |
5/12 (Divulgação/Odebrecht)
| Atributos associados à Odebrecht | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Sucesso no mercado | 83,70% | 4º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 82,90% | 4º (2013) |
6/12 (Timothy A. Clary/AFP)
| Atributos associados à Apple | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Inovação | 90,80% | 5º (2014) |
| Sucesso no mercado | 87,40% | 7º (2014) |
7/12 (Adriano Machado/Bloomberg)
| Atributos associados à Eletrobrás | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 75,90% | 6º (2014) |
| Estabilidade no emprego e alto nível de responsabilidade | 73,40% | 11º (2013) |
8/12 (Julia Carvalho/EXAME.com)
| Atributos associados à Embraer | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 84,30% | 7º (2014) |
| Alto nível de responsabilidade | 81,30% | 6º (2013) |
9/12 (Divulgação/Ambev)
| Atributos associados à Ambev | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Sucesso no mercado | 83,40% | 8º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 79,20% | 5º (2014) |
10/12 (STR/AFP)
| Atributos associados à Microsoft | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Sucesso no mercado | 85,60% | 9º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 84,60% | 10º (2013) |
11/12 (Divulgação/Volkswagen)
| Atributos associados ao Grupo Volkswagen (incl. Audi, Porsche, SEAT) | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 83,90% | 10º (2014) |
| Sucesso no mercado | 83,10% | 18º (2014) |
12/12 (Getty Images)
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