Usina da Votorantim: contato estreito com as comunidades locais (.)
Da Redação
Publicado em 9 de setembro de 2010 às 11h28.
São Paulo - "Não basta apenas despender recursos financeiros, é preciso entender as necessidades das comunidades e desenvolver projetos específicos para elas, de acordo com o que cada uma precisa". Esta é a visão de Guilherme Rhinow, diretor de desenvolvimento humano e organizacional da Votorantim Cimentos.
A empresa do Grupo Votorantim foi o destaque na categoria Cidadania do 14º Guia VOCÊ SA-EXAME - as Melhores Empresas para Você Trabalhar. Os destaques foram premiados em cerimônia realizada hoje (8/9), em São Paulo.
O que garantiu o primeiro lugar nesta área à Votorantim Cimentos foram as várias iniciativas de comunicação e relacionamento com as comunidades onde a empresa atua, por meio dos chamados conselhos comunitários. Em um dos projetos, os funcionários se reúnem com os moradores das comunidades locais para entender os interesses dos moradores, compreender o contexto social da região e trocar conhecimento.
A companhia também se preocupa em treinar e desenvolver os trabalhadores internos e externos, por meio de projetos sociais e programas de capacitação de jovens e adultos. Com essa ação, além de ensinar um ofício aos que precisam, a empresa ainda garante que não faltará mão-de-obra qualificada para seus empreendimentos.
De acordo com Guilherme Rhinow, os trabalhos alcançam várias cidades de diferentes estados brasileiros. Além do desenvolvimento de pessoal para o mercado, a companhia também tem iniciativas voltadas para a responsabilidade sócio-ambiental, que presta informações às comunidades e funcionários sobre sustentabilidade e preservação do meio ambiente.
"Nós desenvolvemos este trabalho há bastante tempo, e, cada vez mais, temos investido nas pessoas e nas comunidades", afirma o diretor.
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