5 empresas que incentivam os funcionários a buscarem cultura
De distribuição gratuita de ingressos a programas realizados exclusivamente para funcionários, veja como 5 companhias apostam na cultura como "benefício"
Cultura também é benefício (Jemal Countess/Getty Images)
Luísa Melo
Publicado em 28 de janeiro de 2014 às 05h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h19.
São Paulo - "A gente não quer só comida, a gente quer comida, diversão e arte". A clássica música dos Titãs indica que não só o salário que paga as contas no fim do mês é importante, mas o acesso à cultura também. Algumas empresas levam essa ideia a sério e incentivam a sua equipe a frequentar programas culturais com ações que não ficam só no discurso. Conheça cinco delas:
Por mês, o Itaú sorteia, entre os funcionários, em média dez pares de ingressos para quatro espetáculos realizados no Auditório Ibirapuera, que está sob gestão do banco. Os interessados precisam se inscrever para concorrer aos bilhetes. A empresa também organiza visitas guiadas às obras de arte presentes em seu centro empresarial - que lembra até um museu - em São Paulo. O circuito dura cerca de uma hora. Além disso, para comemorar o Dia Nacional da Cultura (5 de novembro), durante os domingos do mês o banco promove apresentações de teatro, cinema, contação de histórias e exposições no clube da empresa, em São Paulo. No ano passado, funcionários do banco também tiveram um desconto especial em entradas para o Rock in Rio. Entre os eventos culturais patrocinados pela empresa, também há ingressos reservados para os funcionários e sorteados. Entre julho e dezembro do ano passado, foram cerca de 2,5 mil bilhetes para mais de 30 espetáculos sorteados. Nos "Espaços Itaú de Cinema", que somam 56 salas pelo Brasil, funcionários e clientes também têm desconto de 50%. Em novembro, há sessões exclusivas para a equipe de trabalhadores da empresa, por causa do Dia Nacional da Cultura. O Itaú tem aproximadamente 94 mil funcionários no Brasil.
Por meio de sua rádio corporativa, a Accenture sorteia para os funcionários mais de 100 ingressos de cinema. No ano passado, foram 1.260 bilhetes. A empresa também faz parcerias que concedem descontos em cinemas e teatros e também sorteia entradas para grandes shows nacionais e internacionais. Em 2013, foram mais de cem ingressos. Além disso, a companhia reserva convites de eventos culturais que a empresa patrocina para a sua equipe. Em 2013, foram 500 bilhetes. No Brasil, a companhia emprega 10 mil pessoas.
Os funcionários do Santander podem comprar ingressos para teatro e cinema com até 50% de desconto. Para quem trabalha na torre Santander, em São Paulo, é possível comprar as entradas pela metade do preço dentro da própria empresa. Isso vale para algumas peças teatrais e para todos os filmes exibidos no Cinemark e Playarte. No caso dos funcionários de outros unidades, o banco disponibiliza um fornecedor especial que envia os vouchers com desconto para todo o Brasil. Além disso, equipe e clientes do banco têm o mesmo desconto nos cinemas Cinepolis, se fizerem a compra dos bilhetes com o cartão Santander. Em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, há o Centro Cultural Santander. Lá, há três sessões diárias de cinema e um show por semana, além de exposições e workshops. Funcionários e clientes do banco têm acesso gratuito a toda a programação.
Qualquer trabalhador de empresas que adotam cartões da Ticket pode se cadastrar no clube de descontos "Benefício Club" e ter acesso a uma série de programas culturais por preços promocionais. Entre os funcionários da própria Ticket, especialmente, esse cadastro é muito estimulado. Só no ano passado, foram mais de 150 ofertas. Uma delas, foi a compra de um "cheque teatro" que, por 70 reais, dava direito a 12 peças de teatro e um par de bilhetes para o Cinemark. A empresa não consegue precisar quantos de seus funcionários estão cadastrados no clube de descontos. Ao todo, a companhia possui 680 funcionários no país.
Middle East Airlines permanece operando no Líbano, mesmo diante de bombardeios e tensões com Israel e Hizbollah, consolidando-se como "a companhia mais corajosa do mundo".