Líderes Extraordinários

O que eu gostaria de saber se tivesse 20 anos e estivesse começando a carreira hoje

Sete lições essenciais para transformar desafios em oportunidades no mercado de trabalho

Invista tempo em explorar diferentes áreas, faça estágios, converse com profissionais de diversos segmentos e participe de projetos que despertem seu interesse. (Grady Reese/Divulgação)

Invista tempo em explorar diferentes áreas, faça estágios, converse com profissionais de diversos segmentos e participe de projetos que despertem seu interesse. (Grady Reese/Divulgação)

André Freire
André Freire

Colunista

Publicado em 4 de fevereiro de 2025 às 16h00.

Aos 20 anos, estamos no limiar de uma jornada repleta de possibilidades, desafios e decisões que moldarão nosso futuro profissional e pessoal. Ingressar no mercado de trabalho nessa fase da vida é um momento crucial, repleto de expectativas e incertezas. Se eu pudesse voltar no tempo e dar conselhos ao meu eu de 20 anos, ou a qualquer jovem que esteja começando sua carreira hoje, essas seriam as 7 reflexões mais relevantes para a construção de uma carreira sólida.

Autoconhecimento é a base de tudo

Antes de mergulhar de cabeça em uma carreira, é essencial entender quem você é, quais são seus valores, paixões e habilidades. O autoconhecimento é a bússola que guiará suas escolhas profissionais. Pergunte-se: O que me motiva? Quais são meus pontos fortes e fracos? O que eu realmente gosto de fazer? Essas respostas ajudarão a identificar áreas de atuação que não apenas paguem as contas, mas que também tragam realização pessoal.

Invista tempo em explorar diferentes áreas, faça estágios, converse com profissionais de diversos segmentos e participe de projetos que despertem seu interesse. Não tenha medo de experimentar e errar. Aos 20 anos, você tem o luxo de explorar possibilidades sem grandes compromissos. Se puder, esqueça o dinheiro nesse momento, ele será a consequência mais tarde de uma escolha bem feita.

Aprenda a aprender

O mercado de trabalho atual é dinâmico e exige uma mentalidade de aprendizado contínuo. As habilidades que são valorizadas hoje certamente se tornarão obsoletas em poucos anos. Portanto, esteja sempre aberto a aprender coisas novas, seja por meio de cursos, leituras, workshops e, principalmente, de experiências práticas.

A tecnologia está transformando rapidamente as profissões, e habilidades como programação, análise de dados, inteligência artificial e marketing digital estão em alta. No entanto, não se limite a habilidades técnicas. Desenvolva também competências socioemocionais, como comunicação, resiliência, empatia e trabalho em equipe. Essas habilidades são universais e dificilmente substituíveis pela tecnologia, sendo valiosas em qualquer área que você escolha seguir.

Construa uma rede de contatos sólida

Networking não é apenas uma palavra da moda; é uma ferramenta poderosa para o crescimento profissional. Construir relacionamentos genuínos com colegas, mentores e outros profissionais pode abrir portas para oportunidades que você nem imaginava.

Participe de eventos, conferências e grupos relacionados ao seu campo de interesse. Esteja presente no LinkedIn e outras plataformas profissionais, mas lembre-se de que networking não se resume a conexões online. É sobre criar e oferecer valor aos outros, é sobre ficar sempre com saldo positivo nas interações. Um mentor, por exemplo, pode ser uma figura transformadora em sua carreira. Alguém com mais experiência pode oferecer conselhos valiosos, ajudar a evitar armadilhas comuns e inspirar você a alcançar seus objetivos.

Tenha paciência e persistência

No início da carreira, é comum sentir pressão para alcançar o sucesso rapidamente. No entanto, a construção de uma carreira sólida leva tempo. Não se compare excessivamente com os outros, especialmente nas redes sociais, onde as pessoas tendem a compartilhar apenas seus melhores momentos. Cada trajetória é única, e o que importa é o progresso constante. Esteja preparado para enfrentar desafios e fracassos. Eles são parte natural do processo de crescimento. Aprenda com cada experiência, ajuste sua rota quando necessário e siga em frente com resiliência. Lembre-se de que os maiores sucessos, muitas vezes, são construídos sobre uma série de pequenos fracassos.

Invista no seu desenvolvimento pessoal

O crescimento profissional está intrinsecamente ligado ao desenvolvimento pessoal. Cuide da sua saúde mental e física, pois isso impacta diretamente em sua produtividade e bem-estar. Pratique hábitos saudáveis, como exercícios físicos, alimentação balanceada e sono adequado. Além disso, reserve tempo para hobbies e atividades que tragam alegria e equilíbrio à sua vida. A inteligência emocional é outra habilidade crucial. Aprenda a lidar com suas emoções, a se comunicar de forma eficaz e a gerenciar conflitos. Essas competências serão essenciais para construir relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho e para liderar equipes no futuro.

Defina metas claras, mas seja flexível

Ter objetivos claros é importante para direcionar seus esforços e manter o foco. Defina metas de curto, médio e longo prazo, tanto para sua carreira quanto para sua vida pessoal. No entanto, esteja aberto a ajustar essas metas conforme você ganha novas experiências e insights. O caminho profissional raramente é linear, e oportunidades inesperadas podem surgir. Tome riscos calculados, ninguém cresce sem tomar riscos. Por exemplo, você pode começar em uma área e descobrir que sua verdadeira paixão está em outra. Isso não é um fracasso, mas sim parte do processo de autodescoberta. A flexibilidade para se adaptar às mudanças é uma das habilidades mais valiosas que você pode desenvolver.

Seja proativo e assuma a responsabilidade pela sua carreira

Ninguém vai cuidar da sua carreira tão bem quanto você mesmo. Seja proativo em buscar oportunidades de crescimento, pedir feedbacks e assumir novos desafios. Não espere que as coisas caiam no seu colo, vá atrás delas. Além disso, assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles. Isso demonstra maturidade e é uma característica valorizada pelos empregadores. Mostre iniciativa, seja curioso e esteja sempre disposto a contribuir de forma significativa.

Ingressar no mercado de trabalho aos 20 anos é um momento emocionante e cheio de potencial. Com autoconhecimento, aprendizado contínuo, networking, resiliência e proatividade, você pode construir uma carreira gratificante e um futuro promissor. Lembre-se de que o sucesso não é apenas sobre alcançar altos cargos ou ganhar bem, mas também sobre encontrar propósito e realização no que você faz. Aproveite essa fase da vida para explorar, crescer e se tornar a melhor versão de si mesmo. O caminho pode não ser fácil, mas com dedicação e sabedoria, você estará preparado para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que surgirem.

Acompanhe tudo sobre:Líderes ExtraordináriosLiderançahub-especial

Mais de Líderes Extraordinários

A política contemporânea na busca pelo que nos une

O mercado imobiliário pode ser a sua aposentadoria

O paradoxo do poder: por que os melhores líderes são os que fazem menos?

O topo da nossa pirâmide social faz jus ao topo da Pirâmide de Maslow?