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MBA em Marketing: Branding e Performance
Conquiste novos horizontes e amplie o alcance de sua empresa com o MBA em Marketing, Branding e Performance da EXAME + Saint Paul. Transforme suas estratégias com análise de dados, arquitetura de marca e até neurociência
360 horas
Online
reconhecido pelo mec
7 dias
Informações importantes
Veja duração e pré-requisitos do curso
Pré-requisitos
Ensino superior completo
Duração
O curso pode ser concluído entre 6 meses e 2 anos
Data de início
17 de fevereiro
Veja o que você vai aprender durante o MBA
Descubra como hackear o mercado e potencializar o engajamento em suas campanhas
01Fundamentos de estratégia e comportamento do consumidor
Fundamentos de estratégia e comportamento do consumidor
Este módulo explora a integração entre cultura de consumo, práticas sustentáveis e ferramentas de marketing, permitindo a aplicação de abordagens que fortalecem a competitividade e a relevância de negócios.
Disciplina 1: Estratégias de Marketing
Aprenda a alinhar identidade, valores e objetivos organizacionais com estratégias de marketing eficazes, fortalecendo a marca e atraindo o público-alvo. Descubra como usar ferramentas modernas para gerenciamento de marcas e criar estratégias impactantes.
Disciplina 2: Estratégia de Negócios
Explore modelos de negócios e estratégias empresariais, entendendo o impacto de análises internas e externas no planejamento estratégico. Aprenda a desenvolver teses de novos negócios, aplicando conceitos de exponencialidade e metodologias ágeis para criar soluções inovadoras.
Disciplina 3: Cultura do consumo e economia circular
Explore a interconexão entre sociedade, meio ambiente e consumo, entendendo o impacto no uso de recursos naturais. Estude como economia circular, design de produtos e remanufatura promovem um mercado mais responsável e sustentável.
Disciplina 4: Pesquisa de Marketing
Compreenda os fundamentos da pesquisa de marketing e sua aplicação em decisões estratégicas. Desenvolva habilidades para planejar, coletar e analisar dados, avaliando sua qualidade e confiabilidade. Gere insights que impulsionem inovação e estratégias empresariais.
02Gestão de marcas e experiência do cliente
Gestão de marcas e experiência do cliente
Este módulo integra fundamentos de branding e customer experience, permitindo que os estudantes compreendam como marcas podem alinhar propósito, identidade e posicionamento estratégico para criar conexões impactantes.
Disciplina 5: Branding estratégico
Entenda fundamentos de branding para construir cultura e estratégia em gestão de marcas. Aplica conceitos de brand equity, arquitetura de marca e estratégias multicanais para fortalecer imagem e valor de marcas.
Disciplina 6: Gestão da experiência do cliente
Identifique e aprenda a aplicar os principais conceitos de gestão da experiência do cliente (CX), reconhecendo metodologias e ferramentas relevantes. Desenvolva habilidades de mapeamento e análise de métricas na jornada do cliente.
Disciplina 7: Experiência de produtos digitais
Entenda os fundamentos do design centrado no usuário e da experiência digital, analisando estratégias para web e mobile que promovam engajamento e conversão. Aprenda a aplicar metodologias que integrem insights analíticos para criar produtos digitais inovadores e eficientes.
Disciplina 8: Inovação e novos modelos de negócios
Explore fundamentos e estratégias que impulsionem a inovação nas organizações, analisando como criar soluções transformadoras por meio de abordagens estruturadas de experimentação.
03Marketing digital e de conteúdo: estratégia de lançamentos e social media
Marketing digital e de conteúdo: estratégia de lançamentos e social media
Este módulo explora ferramentas e estratégias essenciais para o sucesso no marketing digital, integrando conceitos como growth marketing, campanhas de lançamento, social media e marketing de conteúdo.
Disciplina 9: Marketing digital e Growth
Entenda os fundamentos do marketing digital e do growth marketing, aplicando estratégias para atrair, engajar e converter audiências em diferentes estágios do funil de vendas. Desenvolva habilidades como SEO, mídia programática e marketing de influência.
Disciplina 10: Estratégia de lançamentos e campanhas
Explore estratégias de lançamento e de planejamento de campanhas digitais, analisando modelos de negócio e metodologias para a monetização de produtos. Capacite-se em técnicas de remarketing, retargeting e reinvestimento para planejamento de campanha.
Disciplina 11: Marketing de conteúdo e social media
Desenvolva estratégias criativas e eficazes de marketing de conteúdo e social media, aplicando conceitos de storytelling, copywriting e planejamento editorial em diferentes formatos.
Disciplina 12: Inteligência artificial para estratégias de marketing
Compreenda como a inteligência artificial transforma o marketing digital com técnicas de análise preditiva, automação de campanhas e personalização de conteúdo.
04Análise de dados e liderança
Análise de dados e liderança
Este módulo integra competências analíticas e comportamentais, fundamentais para a gestão em ambientes orientados por dados.
Disciplina 13: Fundamentos da análise de dados
Explore os fundamentos da análise de dados e seu papel estratégico em contextos empresariais e tecnológicos. Capacite-se a coletar, processar e interpretar dados utilizando ferramentas e frameworks, como o CRISP-DM, além da inteligência artificial.
Disciplina 14: Vieses cognitivos e neuromarketing
Compreenda os vieses cognitivos e seus impactos no comportamento do consumidor, explorando heurísticas e distorções que afetam o processo de tomada de decisão. Descubra ferramentas de neuromarketing, como eye-tracking e análise de microexpressões, aplicando neurociência para criar campanhas mais eficazes.
Disciplina 15: Análise quantitativa - Compreendendo dados além de números
Explore dados quantitativos para compreender padrões, contextos e significados em cenários organizacionais. Aplique técnicas como análise de narrativas, mineração de texto e análise de sentimentos, utilizando ferramentas como o processamento de linguagem natural, gerando insights por meio de visualizações.
Disciplina 16: Liderança
Explore os princípios da liderança contemporânea, incluindo liderança 4.0 e liderança sistêmica, com foco em motivar e inspirar equipes em cenários complexos. Desenvolva competências para análise situacional, diagnóstico organizacional e gestão de desempenho para liderar além da gestão de pessoas.
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