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Diversidade: 90% dos gestores querem tornar o tema uma realidade até 2023 -- há seis anos, esse índice era de 49% (UberImages/Thinkstock)
Jornalista
Publicado em 8 de junho de 2021 às 17h55.
Última atualização em 1 de julho de 2024 às 14h11.
Embora tenha aumentado nos últimos anos, a inclusão de grupos socialmente minorizados no mercado de trabalho ainda avança a passos lentos no Brasil. Um estudo realizado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa revelou, por exemplo, que mulheres em cargos de diretoria ou conselho ainda não representam nem 15% do total.
Mas não é apenas com relação à diferença de gêneros que existe essa defasagem. A problemática continua se olharmos para classe, raça, orientação sexual e questões relacionadas a acessibilidade também.
Foi pensando em encontrar meios para diminuir essa disparidade e de colaborar com a construção de uma sociedade mais inclusiva, que a EXAME promove o Melhores do ESG – Especial Diversidade. O evento, totalmente online e gratuito, acontece no próximo dia 16 e promete fomentar o debate sobre o assunto no mundo corporativo.
Participe do Melhores do ESG- Especial Diversidade. A inscrição é gratuita!
Além dos painéis, que discutirão temas como carreira e maternidade, empreendedorismo negro e equidade nos processos seletivos, a programação conta com a premiação do Guia EXAME de Diversidade.
Desde 2018, a publicação reconhece publicamente as empresas que mais se destacam por sua atuação em prol da equidade de gênero e racial, da inclusão da pessoa com deficiência e da promoção dos direitos LGBTIA+ no país.
Natura, White Martins, Avon, Sabin, Santander e PWC são algumas das companhias que tiveram as boas práticas de diversidade e inclusão reconhecidas pela publicação em edições anteriores.
Há 53 anos a EXAME é referência na cobertura de negócios no Brasil e há mais de duas décadas é pioneira no destaque a ações de sustentabilidade e diversidade. Foram 192 empresas inscritas na 3ª edição do Guia Exame de Diversidade.
A escolha é técnica e acontece em duas etapas distintas. Primeiro, acontece a depuração dos dados para que seja possível chegar às empresas mais bem classificadas dentro de critérios pré-definidos. Depois, a EXAME faz uma análise criteriosa que leva em conta o conhecimento do dia a dia, seu olhar para as melhores histórias e sua conexão com o que acontece no mundo – algo essencial para evitar que empresas reconhecidas por suas iniciativas voltadas à diversidade sejam prejudicadas.
Entenda melhor a metodologia que embasa o Guia EXAME Diversidade
Foi desta forma que chegamos aos vencedores em 2021. Os 12 premiados foram apontados como referências em quatro frentes: étnico racial, LGBTQI+, mulheres e pessoas com deficiência.
Os painéis começam às 10h. Já a premiação está prevista para começar às 17h. Não fique de fora. Inscreva-se e garanta já a sua vaga no Melhores do ESG - Especial Diversidade!