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Ana Buchaim, vice-presidente na B3: "Queremos ser a bolsa da transição" (Divulgação)
Repórter de ESG
Publicado em 3 de abril de 2025 às 17h54.
Última atualização em 4 de abril de 2025 às 07h53.
"Ao invés de ser só uma bolsa verde [para empresas já sustentáveis], queremos ser a bolsa da transição, ajudando empresas a financiarem a mudança para uma economia de baixo carbono", disse em entrevista exclusiva à EXAME, Ana Buchaim, Vice-Presidente de Pessoas, Marketing, Comunicação, Sustentabilidade e Investimento Social da B3.
É com este propósito que a bolsa brasileira apostou recentemente na reformulação do seu Índice de Carbono Eficiente (ICO2), indicador que reúne as empresas listadas comprometidas com a redução de emissões de gases de efeito estufa e o único selo de credibilidade internacional alinhado à taxonomia verde da União Europeia.
A nova metodologia do ICO2 traz uma significativa evolução nos critérios de seleção das companhias e busca impulsionar a descarbonização, sendo como uma vitrine para atrair mais investidores.
Na prática, o selo é como um termômetro para quem quer aliar rentabilidade com impacto ambiental e comprar cotas de ETFs ou fundos que replicam a carteira do índice – como o "ETF Carbono Eficiente", por exemplo, ou outras ações verdes.
"Entendemos que precisávamos evoluir os critérios junto com o tema da sustentabilidade, porque normalmente eles chegam num 'platô' e aquilo não é suficiente para gerar o movimento coletivo que queremos", destacou Ana.
Atualmente, a B3 possui aproximadamente 429 empresas listadas e 61 compõem o novo índice, levando a uma redução de 88% nas emissões."A reformulação trouxe um salto impressionante e mostra que rigor nos critérios gera resultado de uma carteira mais limpa. Todas estão entre as 25% melhores de seus setores", disse Ana.
Uma das principais mudanças do novo índice foi a ampliação do universo de empresas elegíveis de 100 para 200. A B3 saiu do IBRX 100 e passou para o Ibra B3, dobrando o número de contempladas.
Por outro lado, os critérios passam a ser mais rigorosos. A nova metodologia seleciona apenas as 75% mais eficientes na relação entre emissões e receita e as avalia em 10 práticas: governança climática (supervisão do conselho e políticas formais de GEE), metas científicas de redução, análise de cenários climáticos, planos de transição setorial, avaliação financeira dos riscos, alocação de capital para projetos verdes, inventários completos de emissões e relatórios alinhados a padrões globais.
Para entrar no índice, as empresas precisam atingir uma "pontuação" de gestão de GEE mínimo e adotar pelo menos 4 das 10 práticas essenciais - sendo que 62% das selecionadas já cumprem 8 ou mais.
Os avanços em governança climática são notáveis entre as empresas participantes, ressaltou Ana. "Em 97% delas, o conselho supervisiona a questão climática, então você tem mais alto nível de gestão da organização envolvida", afirmou. Além disso, 80% têm as suas metas vinculadas ao clima e 93% fazem o reporte do CDP ou qualquer outra plataformaalinhada aos padrões globais TCFD e o IFRS.
Essa mudança nos critérios não está isolada – faz parte de uma estratégia maior da B3, que opera em três frentes: dados, negociação de créditos de carbono, e instrumentos de captação para transição.
Segundo Ana, no primeiro há uma plataforma de dados que se chama "ESG Workspace", em que a B3 coleta os dados públicos e também os gerados pelos próprios índices. Para a negociação de créditos, existe uma parceria com a ACX, que é a maior bolsa de créditos de carbono do mundo. Já o último pilar inclui "títulos temáticos", "selos de ações verdes" e "índices".
A perspectiva para o Brasil no mercado de carbono é promissora e a bolsa já negocia créditos voluntários em parceria com a ACX, frisou Ana.
Segundo uma pesquisa recente, 15% de toda a necessidade de créditos do mundo pode ser financiado pelo país. Neste contexto, o papel de "bolsa de transição" ganha ainda mais protagonismo.
"Essa aposta complementa o ICO2: enquanto o índice direciona capital para empresas em transição, os créditos financiam projetos concretos de redução de emissões. Estamos preparando nossa infraestrutura para operar na regulamentação nacional, que deve ganhar força após a COP30 em Belém", concluiu a executiva.
Para Ana, a diversidade não é apenas uma questão de equidade, mas um ativo estratégico que impulsiona inovação e resultados. Como uma das primeiras mulheres a ocupar um cargo liderança na B3, ela testemunha os desafios da dupla jornada feminina, mas também os frutos de um ambiente que trabalha para ser cada vez mais plural.
Atualmente, 31% de mulheres estão em cargos de liderança na companhia e a meta é chegar a 35% até 2026."Com mais vozes diversas no topo, criamos repertórios complementares – do pragmatismo à análise crítica – que evitam vieses e abrem novos mercados", acrescentou. Além disso, Ana reforça que a B3 tem o primeiro índice da América Latina a medir simultaneamente gênero e raça nas empresas, transformando discurso em métricas concretas.
"Não basta incluir; é preciso institucionalizar a diversidade como motor de negócios", afirmou. Com metas ambiciosas, a B3 tenta virar a chave num mercado financeiro ainda majoritariamente masculino – onde mulheres como ela seguem sendo exceção e não regra.
1/49 Operação da Caramuru, em Sorriso, no Mato Grosso (Caramuru em Sorriso)
2/49 Fábrica da 3Tentos (3Tentos)
3/49 SLC (SLC)
4/49 CD - Centro de Distribuição do Mercado Livre - ML - em Cajamar SP foto: Leandro Fonseca data: 26/07/2021 (MERCADO LIVRE)
5/49 (Pao de Acucar Turns to Malls for Grocery Boost)
6/49 Centro de Distribuição do Magazine Luiza. (Magazine Luiza)
7/49 (size_960_16_9_randon-460-310-jpg.jpg)
8/49 Weg: a fabricante de motores e equipamentos da indústria de energia subiu 15,43% (IMG_8525)
9/49 Em 2006 foi anunciada a descoberta de petróleo no pré-sal da Bacia de Santos, na área de TUPI - hoje campo de Lula (size_960_16_9_em_2006_foi_anunciada_a_descoberta_de_petroleo_no_pre-sal_da_bacia_de_santos_na_area_de_tupi_-_hoje_campo_de_lula.jpg)
10/49 tupy-lia-lubambo-460-jpg.jpg (size_960_16_9_tupy-lia-lubambo-460-jpg.jpg)
11/49 Ana Maria Braga, apresentadora (size_960_16_9_apresentadora_ana_maria_braga.jpg)
12/49 12 - Tupy (size_960_16_9_motor-tupy.jpg)
13/49 Linha de produção da Tupy Fundições. (Linha de produção da Tupy Fundições.)
14/49 Vibra Energia S.A (VBBR3) (Vibra Energia S.A (VBBR3))
15/49 Totem com o logo da Raízen, joint venture da Cosan com a Shell. (logo_raizen_Totem_Rondonópolis_divulgacao)
16/49 Ultragaz biocombustível combustível sustentável bioGLP (Ultragaz biocombustível combustível sustentável bioGLP)
17/49 Allos: desinvestimentos vem na esteira da fusão entre Alliansce e BR Malls (Allos)
18/49 Canteiro de obra da Tegra: empresa aderiu a princípios da ONU Mulheres, que preveem representatividade feminina em cargos de liderança Mulheres da Tegra: um programa para estimular o debate sobre diversidade de gênero, empoderamento feminino e políticas inclusivas (TEGRA PUBLICAÇÃO)
19/49 MRV: as ações da construtora recuaram 40,52% (MRV)
20/49 Engie (Engie)
21/49 XinJian Chen, diretor-presidente da CPFL Renováveis: “A iniciativa tem um significado importante para contribuir com o bem-estar da população local e levar dignidade e segurança hídrica para os moradores” (OK_210511_CPFL_Xin_Jian_0074 (2) copy)
22/49 EDP já produziu sua primeira molécula de H2V no Brasil — mais especificamente, na unidade de geração que mantém em São Gonçalo do Amarante (CE) (ENERGIA-5)
23/49 (boticario melhores do esg)
24/49 (5. Natura)
25/49 Cremes para pele da L'oreal (size_960_16_9_cremes-loreal.jpg)
26/49 (AVB Profissionalização - SITE)
27/49 Leandro Faria, gerente-geral de sustentabilidade da CBA; Ricardo Carvalho, CEO da CBA; e David Canassa, diretor executivo da Reservas Votorantim Foto: Leandro Fonseca data: setembro 2022 (Nova Iorque - New Yorque - USAFoto: Leandro Fonsecadata: setembro 2022)
28/49 Flávia Souza, diretora global de suprimentos da Gerdau (Flávia Souza, diretora global de suprimentos da Gerdau (2)_credito)
29/49 Gabriela Rizzo, CEO do Grupo Malwee (Gabriela Rizzo Grupo Malwee)
30/49 (Arezzo (1))
31/49 (Renner)
32/49 Operação da Klabin: primeira do setor a certificar o manejo florestal (RankingHistorico_11)
33/49 (Suzano (SUZB3) anuncia programa de recompra de ações)
34/49 Foto: Dexco/ Divulgação (Floresta Dexco MG)
35/49 Sede da Ambipar, em Nova Odessa (SP): água da chuva é usada para abastecer caminhões-pipa (imagem (2))
36/49 Sabesp: Interessados em ser acionistas de referência começam a agendar encontros com investidores de mercado (sabesp)
37/49 Estação de tratamento de esgoto, em Manaus: investidores estrangeiros qualificados, como o CIG, que detém participação na empresa de saneamento Aegea, exploram o mercado brasileiro (SANEAMENTO-2)
38/49 A redes de laboratórios Fleury (FLRY3) (A redes de laboratórios Fleury (FLRY3))
39/49 Hospital Israelita Albert Einstein (Hospital Israelita Albert Einstein)
40/49 Oncoclínicas: alíquota prevista era de 34%, mas ficou menor, em 26% (Foto: Divulgação) (Oncoclínicas BH)
41/49 Anderson Valadares, superintendente da Porto Seguro: foco em diversidade e estratégia de colocar as pessoas no centro do negócio garantem resultados (ED1264_ESG_2_2)
42/49 (Agência do Itaú)
43/49 Santander é um dos destaques no Melhores do ESG (Santander)
44/49 (Portugal Telecom Says Telefonica's $7 Billion Vivo Offer Is "Insufficient")
45/49 Loja da operadora TIM (Telecom)
46/49 Algar Telecom (size_960_16_9_grupo-algar.jpg)
47/49 CCR: companhia reforça mensagem de focar em projetos de rodovias e mobilidade (ITAUSA-2)
48/49 Localiza: locadora de carros reporta perda de 32,71% na primeira metade de 2024 (IMG_9439)
49/49 Ecorodovias: empresa divulgou balanço do 3º trimestre de 2019 nesta terça-feira (29) (size_960_16_9_ecorodovias.jpg)
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