Salário: não olhe apenas os números

Fizemos uma nova pesquisa com profissionais de RH sobre salários e olhando os resultados achei que era bom abordar o tema aqui. Salário é claramente um dos assuntos que mais desperta a atenção e por motivos óbvios.

As empresas estão mais propensas a negociar o salário com ótimos candidatos (veja o infográfico abaixo). Isso porque elas estão precisando contratar e contratar pessoas realmente boas, que façam a diferença e isso está tão difícil hoje em dia que quando encontraram topam uma negociação um pouco maior.

Mas o que eu gostaria de deixar aqui para vocês é: não bata o martelo só por conta de um salário bem maior, que te enche os olhos. Salário é muito importante, mas olhar o pacote de benefícios como um todo levando em conta a condição de aprendizado, oportunidades de ambientes diferentes de trabalho e qualidade de vida também são fundamentais. Afinal é isso que vai te levar a estar realizado ou não no final do dia.

Outro aspecto importante que você deve ponderar sobre salário é que ele está muito associado a sua empregabilidade. Pense nisso: se você ganha muito mais que a média do mercado, vai enfrentar dificuldades para se recolocar no mercado. Você acaba não querendo ganhar menos do que ganha hoje deixando passar oportunidades que a longo prazo poderiam te trazer uma maior realização pessoal.

Por isso, ao receber uma proposta olhe o todo que vem com ela e não apenas os números.