São Paulo - Topo da hierarquia? Que nada. Os brasileiros querem mesmo é um emprego que ofereça qualidade de vida, segurança financeira e que sirva a um propósito maior.

Pelo menos é o que mostra estudo da EY feito em todos os países do BRIC, bloco formado por Brasil, Rússia, Índia e China.

No Brasil, a meta de chegar a um cargo de chefia ficou em sétimo lugar na lista dos principais objetivos de carreira dos profissionais entrevistados pela consultoria.

O mesmo não acontece nos outros países analisados. Na China e na Índia, por exemplo, a meta de ser líder ou gestor de pessoas está na segunda e terceira posições, respectivamente.

Por outro lado, os brasileiros tendem a valorizar oportunidades profissionais que garantam elevados ganhos no futuro e que forneçam, portanto, um claro plano de carreira.

Veja o que os profissionais dos 4 países analisados querem na hora de mirar um emprego:

Brasil

Colega de trabalho dos sonhos: é inspirador, motivador, amigável e sociável.

Ambiente de trabalho dos sonhos: tem baixos níveis de stress, é confortável e energizante

Principais metas de carreira 

Ranking	Metas de carreira
1	Ter qualidade de vida
2	Ter segurança ou estabilidade no emprego
3	Ser dedicado a uma causa ou sentir que está servindo para algo maior
4	Ser empreendedor ou criativo ou inovador
5	Ser desafiado intelectualmente ou competitivamente
5	Ser um especialista técnico
7	Ser líder ou gestor de pessoas
8	Ter autonomia ou independência
9	Ter uma carreira internacional

O que é mais importante na remuneração

Ranking	Pacote de remuneração dos sonhos
1	Oportunidade de elevados ganhos futuros
2	Renda segura e estável
3	Salário base competitivo
4	Aumentos rápidos de salário por causa de promoções
5	Remuneração variável atrelada ao desempenho
6	Stock options

Rússia

Colega de trabalho dos sonhos: há menos ênfase na diversidade cultural

Ambiente de trabalho dos sonhos: é energizante, social e confortável 

Principais metas de carreira 

Ranking	Metas de carreira
1	Ter qualidade de vida
2	Ter segurança ou estabilidade no emprego
3	Ser um especialista técnico ou na função
4	Ter autonomia ou independência
5	Ser desafiado intelectualmente ou competitivamente
6	Ser líder ou gestor de pessoas
7	Ser dedicado a uma causa ou sentir que está servindo para algo maior
8	Ser empreendedor ou criativo ou inovador
9	Ter uma carreira internacional

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O que é mais importante na remuneração

Ranking	Pacote de remuneração dos sonhos
1	Renda segura e estável
2	Aumentos rápidos de salário por causa de promoções
3	Oportunidade de elevados ganhos futuros
4	Salário base competitivo
5	Remuneração variável por desempenho
6	Stock options

Índia

Colega de trabalho dos sonhos: é inteligente, membro da elite intelectual do país e tem um background intelectual diversificado

Ambiente de trabalho dos sonhos: é energizante, social e criativo 

Principais metas de carreira 

Ranking	Pacote de remuneração dos sonhos
Ranking	Metas de carreira
1	Ter qualidade de vida
2	Ter segurança ou estabilidade no emprego
3	Ser líder ou gestor de pessoas
4	Ser empreendedor ou criativo ou inovador
5	Ser desafiado intelectualmente ou competitivamente
5	Ser um expert técnico
7	Ter autonomia ou independência
8	Ser dedicado a uma causa ou sentir que está servindo para algo maior
9	Ter uma carreira internacional

O que é mais importante na remuneração

Ranking	Pacote de remuneração dos sonhos
2	Oportunidade de elevados ganhos futuros
2	Aumentos rápidos de salário por causa de promoções
3	Renda segura e estável
4	Salário base competitivo
5	Remuneração variável por desempenho
6	Stock options

China

Colega de trabalho dos sonhos: é amigável, sociável, inteligente e membro da elite intelectual

Ambiente de trabalho: é sociável, tem baixos índices de stress e energizante

Principais metas de carreira 

Ranking	Metas de carreira
1	Ter qualidade de vida
2	Ser líder ou gestor de pessoas
3	Ter autonomia ou independência
4	Ser empreendedor ou criativo ou inovador
4	Ser dedicado a uma causa ou sentir que está servindo para algo maior
6	Ser um expert técnico
7	Ser desafiado intelectualmente ou competitivamente
8	Ser dedicado a uma causa ou sentir que está servindo para algo maior
9	Ter uma carreira internacional

O que é mais importante na remuneração

Ranking	Pacote de remuneração dos sonhos
1	Aumentos rápidos de salário por causa de promoções
2	Stock options
3	Oportunidade de elevados ganhos futuros
4	Remuneração variável por desempenho
5	Renda segura e estável
6	Salário base competitivo