São Paulo – O relatório da pesquisa Global Workforce Happiness Index realizada pela Universum traz um dado inusitado sobre a rotatividade profissional: em 2018 o número de profissionais que vão trocar de empregador no mundo terá um acréscimo de 49 milhões de pessoas na comparação com o ano de 2012. A rotatividade projetada é de 192 milhões de pessoas, o que torna retenção de talentos um assunto tão estratégico quanto urgente. Neste cenário, o nível de felicidade dos profissionais é um importante termômetro para as empresas e para medi-lo a equipe da Universum criou um índice que leva em conta três aspectos: satisfação, disposição dos funcionários para recomendar o empregador atual e a probabilidade de mudança de emprego num futuro próximo. Participaram da pesquisamais de 250 mil profissionais de 55 países. Desse cálculo partiram quatro possíveis classificações para o nível de felicidade de cada funcionário: 1. Encalhado: funcionário que está insatisfeito no trabalho mas desmotivado para trocar de emprego.
2. Inquieto: profissional satisfeito no trabalho e que até recomendaria o empregador atual, mas está aberto a novas oportunidades.
3. À procura de emprego: insatisfeito, com vontade de trocar de emprego e que não recomendaria o empregador
4. Realizado: satisfeito, positivo em relação ao empregador atual e sem vontade de trocar de emprego agora. Confira nas fotos os 10 países que mais têm profissionais dentro da classificação “realizado” e com os mais altos índices de felicidade:

 

País	Bélgica
Índice de felicidade	33,41

  Mais de 30% dos profissionais não estão dispostos a mudar de emprego e o nível de satisfação e recomendação do empregador está entre 6,5 e 7, na escala que vai de 4 a 8.

País	Noruega
Índice de felicidade	32,32

Mais de 25% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está entre 7 e 7,5, na escala que vai de 4 a 8.

País	Costa Rica
Índice de felicidade	31,98

Mais de 20% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está entre 7 e 7,5 na escala que vai de 4 a 8.

 

País	Dinamarca
Índice de felicidade	31,53

  Mais de 20% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está por volta de 7, na escala que vai de 4 a 8.

País	África do Sul
Índice de felicidade	31,51

Cerca de 30% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está por volta de 6,5, na escala que vai de 4 a 8.

País	Áustria
Índice de felicidade	30,4

Mais de 20% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está entre 6,5 e 7, na escala que vai de 4 a 8.

País	Suíça
Índice de felicidade	30,35

Mais de 20% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está perto de 7, na escala que vai de 4 a 8.

País	Grécia
Índice de felicidade	30,31

Por volta de 25% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está entre 6,5 e 7, na escala que vai de 4 a 8. O relatório da Universum destaca que economias em crise, como é o caso da Grécia, tendem a gerar menos oportunidades de carreira o que consequentemente acarreta mais lealdade dos profissionais aos empregadores atuais.

País	República Tcheca
Índice de felicidade	30

Mais de 20% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está entre 6,5 e 7, na escala que vai de 4 a 8.

País	Rússia
Índice de felicidade	29,93

Mais de 20% dos profissionais não querem mudar de emprego agora e o nível de satisfação e recomendação do empregador está entre 6,5 e 7, na escala que vai de 4 a 8.