São Paulo - O suspense em torno dos mercados globais parece ter colocado um freio no ritmo alucinado do mercado de contratações em 2011.

No ano passado, de acordo com levantamento da consultoria Ricardo Xavier Recursos Humanos, foram abertas 23.346 oportunidades para executivos nas cidades de São Paulo, Campinas (ambas no estado de São Paulo) e Belo Horizonte (MG).

Com isso, segundo o levantamento, o número de oportunidades para executivos recuou 13,77% nos últimos doze meses com relação ao mesmo período do ano passado.

“Esse é um reflexo da crise mundial com destaque para o último trimestre, que teve uma queda um pouco mais acentuada”, diz João Xavier, diretor geral da Ricardo Xavier Recursos Humanos. Em dezembro, de acordo com o levantamento da consultoria, o recuo foi maior, de 37,27% com relação ao mês anterior.

Isso não significa, contudo, que os salários astronômicos, que marcaram 2010, perderam campo no ano passado. Ao contrário. “Esse impacto foi sentido apenas na procura. Mas a sensação da falta de mão de obra qualificada não se alterou”, diz o especialista. “Os profissionais especializados continuam valorizados”.

A expectativa é que este cenário se repita em 2012, segundo o diretor. Com destaque para as áreas mais técnicas, como engenharia. Só em dezembro, as oportunidades para engenheiros corresponderam a 21,86% do total de vagas abertas para executivos no mês.