Carreira

Como usar a técnica de Strong Interest Inventory para melhorar o desempenho profissional

Ferramenta ajuda a identificar interesses e alinhar escolhas de carreira com habilidades e valores pessoais.

Método ajuda a entender habilidades profissionais para encontrar carreiras mais compatíveis (Freepik/Divulgação)

Método ajuda a entender habilidades profissionais para encontrar carreiras mais compatíveis (Freepik/Divulgação)

Publicado em 27 de janeiro de 2025 às 11h12.

Escolher a carreira certa ou melhorar o desempenho profissional pode ser desafiador, especialmente em um mercado em constante mudança. Para ajudar nesse processo, a técnica de Strong Interest Inventory, conhecida como Inventário de Forte Interesse, oferece uma abordagem estruturada para identificar áreas de interesse e alinhar decisões profissionais a essas preferências.

A ferramenta psicológica foi criada pelo psicólogo Edward Strong, e serve para analisar os interesses profissionais e pessoais de uma pessoa. Baseado em respostas a uma série de perguntas, o teste avalia quais áreas de trabalho, atividades e ambientes são mais alinhados ao perfil individual.

Ele divide os interesses em seis categorias principais, conhecidas como modelo RIASEC: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional.

Esses indicadores ajudam a mapear opções de carreira que correspondem aos valores e habilidades do indivíduo.

O que a técnica pode dizer sobre você e suas opções de carreira?

Ao realizar o Inventário de Forte Interesse, você recebe um relatório detalhado sobre suas preferências e tendências, que pode incluir:

  • Áreas de atuação profissional mais compatíveis com seu perfil;
  • Ambientes de trabalho nos quais você se sente mais produtivo e motivado;
  • Atividades e tarefas que você realiza com maior satisfação.

Por exemplo, se o teste indica que você tem alto interesse no campo Investigativo, isso pode sugerir carreiras em pesquisa, ciência ou tecnologia. Já um perfil Artístico pode apontar para áreas como design, publicidade ou artes visuais.

Como fazer o Inventário de Forte Interesse?

O Inventário de Forte Interesse pode ser feito com o acompanhamento de psicólogos ou coaches de carreira certificados. A aplicação do teste é realizada por meio de um questionário, que pode variar entre 30 e 60 minutos, dependendo da versão utilizada.

Após a aplicação, o responsável analisa os resultados e fornece um relatório detalhado com orientações personalizadas. Há também plataformas online licenciadas que oferecem versões simplificadas do teste, mas é importante garantir a credibilidade do serviço.

Seja a primeira pessoa a adicionar sua experiência pessoal

Compartilhar sua experiência com o Inventário de Forte Interesse pode ajudar outros profissionais a entender como essa ferramenta funciona na prática.

Por exemplo: "Quando realizei o teste, descobri que meu perfil Empreendedor combinava com áreas de liderança e inovação. Isso me motivou a buscar uma posição em gestão de projetos, o que transformou minha carreira."

Relatos pessoais reforçam como a ferramenta pode ser útil para direcionar escolhas e superar dúvidas profissionais, além de incentivar colegas ou amigos a experimentarem a técnica.

Quais são os benefícios do inventário de forte interesse?

Os principais benefícios deste método incluem:

  • Clareza sobre opções de carreira alinhadas ao perfil pessoal;
  • Maior autoconhecimento sobre valores, interesses e habilidades;
  • Redução de frustrações relacionadas a escolhas profissionais inadequadas;
  • Direcionamento para decisões estratégicas, como mudança de área ou especialização.

Além disso, a ferramenta é amplamente reconhecida por sua eficácia e base científica, sendo utilizada em processos de orientação profissional, recrutamento e coaching.

Por que você deve saber disso?

Entender como funciona o Inventário de Forte Interesse pode ser o primeiro passo para transformar sua trajetória profissional.
Ao alinhar suas escolhas de carreira com seus interesses e habilidades, você aumenta as chances de alcançar satisfação e desempenho elevados no trabalho.
Essa técnica pode ser um diferencial em um mercado competitivo, ajudando você a tomar decisões mais informadas e estratégicas.
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