Uma das perguntas mais comuns em entrevistas de emprego é sobre o motivo de ter deixado o último trabalho. Embora essa questão pareça simples, ela é muito importante para o recrutador, pois oferece uma visão do seu comportamento profissional, suas motivações e como você lida com mudanças. A forma como você responde pode ser decisiva para avançar no processo seletivo. Por isso, é fundamental ter uma resposta clara, honesta e focada nos aspectos positivos da sua trajetória profissional.

1. Seja honesto, mas evite críticas negativas

É essencial ser transparente, mas ao mesmo tempo, procure não criticar diretamente o antigo empregador ou colegas de trabalho. Mesmo que você tenha saído de um ambiente tóxico ou com problemas, é melhor abordar a questão de maneira construtiva.

Exemplo: “Eu decidi buscar novas oportunidades porque senti que estava chegando ao limite do meu crescimento naquela empresa. Estava em busca de novos desafios que me permitissem aplicar minhas habilidades e crescer profissionalmente.”

Criticar a empresa anterior pode passar a impressão de que você tem dificuldades em lidar com conflitos ou que não assume responsabilidades pelas situações. Mantenha o foco nas razões pessoais e profissionais que o levaram a tomar essa decisão.

2. Fale sobre seu desejo de crescimento e novos desafios

Muitos recrutadores valorizam candidatos que estão em busca de desenvolvimento contínuo. Se você deixou o emprego para buscar novas oportunidades de crescimento, mencione isso de forma clara. Mostre que está em busca de um cargo que esteja mais alinhado com suas aspirações de carreira.

Exemplo: “Deixei meu último emprego porque busco uma posição que ofereça mais oportunidades para aplicar minhas habilidades de liderança e gestão. Acredito que posso fazer uma diferença ainda maior em uma função como essa, onde os desafios são mais alinhados com meus objetivos profissionais.”

Isso demonstra que você tem uma visão clara de onde deseja chegar e que sua saída foi uma decisão estratégica para atingir seus objetivos.

3. Destaque suas conquistas e o que aprendeu

Se possível, foque nos aspectos positivos de sua experiência anterior. Fale sobre as conquistas que teve, os projetos em que esteve envolvido e o quanto aprendeu com o trabalho. Isso pode ser uma ótima forma de transitar para um novo desafio e justificar sua decisão de buscar novas oportunidades.

Exemplo: “Eu aprendi muito no meu último emprego, especialmente em relação à gestão de equipes e à implementação de soluções tecnológicas. No entanto, senti que era o momento de buscar um papel em que eu pudesse ter um impacto mais direto no desenvolvimento estratégico da empresa, algo que acredito que essa posição oferece.”

Ao destacar suas habilidades e aprendizados, você transmite uma visão positiva sobre o que conquistou e reforça o motivo de estar em busca de novos horizontes.

4. Seja objetivo e evite muitos detalhes pessoais

Embora seja importante ser honesto, não é necessário entrar em detalhes excessivos sobre questões pessoais que levaram à sua decisão de sair do último emprego, como problemas familiares, pessoais ou de saúde (a menos que isso tenha sido relevante para a decisão e tenha sido uma lição importante).

Exemplo: “Após uma reflexão sobre o meu caminho profissional, percebi que estava pronto para novos desafios e decidi buscar uma oportunidade que me permitisse ampliar meu horizonte e trabalhar em projetos mais desafiadores.”

Essa abordagem é profissional e mantém o foco nas suas motivações de carreira, sem entrar em detalhes desnecessários que podem prejudicar sua imagem.

5. Mostre entusiasmo pela vaga atual

Quando responder à pergunta, é importante também demonstrar empolgação e motivação para o cargo em questão. Deixe claro que sua decisão de deixar o último emprego está relacionada à busca por um trabalho que se alinhe melhor com suas habilidades e objetivos, e que você está entusiasmado com a oportunidade oferecida pela empresa para a qual está se candidatando.

Exemplo: “Estou muito animado com a possibilidade de fazer parte dessa equipe, pois vejo que os valores da empresa estão alinhados com os meus, e acredito que posso contribuir significativamente com minha experiência e habilidades para o sucesso do time.”

Por que você deve saber sobre isso

A resposta à pergunta "Por que você deixou seu último emprego?" pode ser uma ótima oportunidade para destacar suas motivações, metas profissionais e visão de futuro. Lembre-se de focar nos aspectos positivos e em como sua decisão foi estratégica para seu desenvolvimento. Seja honesto, evite críticas, e mostre que você está em busca de uma oportunidade que ofereça mais desafios e aprendizado. Assim, você demonstra maturidade profissional e boa preparação para o próximo passo na sua carreira.