Em um mercado competitivo, se destacar durante uma entrevista de emprego pode ser o diferencial para conseguir aquela vaga tão almejada – mas como se destacar em uma entrevista de trabalho remota? Quais cuidados específicos são preciso ter?

Roberta Saragiotto, diretora de People & Strategy da Start Carreiras, consultoria de gestão de RH, compartilha valiosas dicas para os candidatos, tanto para entrevistas presenciais quanto online, destacando a importância de detalhes que podem fazer toda a diferença.

Tenha postura e interesse

Independentemente do formato da entrevista, seja presencial ou online, Saragiotto enfatiza que é essencial demonstrar interesse genuíno pela vaga. Isso inclui manter uma boa postura, ter contato visual com o entrevistador e se preocupar com a aparência.

“A primeira impressão conta muito, e mostrar que você está atento e comprometido pode fazer toda a diferença na avaliação do recrutador”, diz a diretora.

Atenção ao ambiente

Embora muitas dicas sejam comuns aos dois formatos, a entrevista online exige uma atenção extra ao ambiente. Saragiotto sugere que os candidatos se atentem à iluminação, garantindo que a luz favoreça sua visibilidade durante a videochamada. Ela também recomenda evitar distrações, como pessoas passando atrás ou ruídos indesejados, que possam tirar o foco do recrutador e prejudicar a comunicação. E algo que não pode faltar é o acesso a uma boa internet.

“Encontrar um local silencioso, isolado e com acesso a uma boa internet é crucial para que você passe uma imagem de profissionalismo”, afirma.

Pontualidade: nunca subestime sua importância

Em qualquer tipo de entrevista, pontualidade é um fator-chave. Principalmente em entrevistas remotas, onde não é necessário o deslocamento, ser pontual é uma forma de demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador e seriedade em relação à vaga.

“A pontualidade é um reflexo da sua organização e compromisso, o que conta muito na avaliação”, afirma Saragiotto.

Pesquise sobre a empresa

Uma das formas mais eficazes de impressionar o entrevistador é demonstrar que você fez sua lição de casa. Saragiotto sugere que os candidatos pesquisem sobre a empresa antes da entrevista. Isso pode ser feito acessando o site da empresa, lendo sobre projetos recentes ou notícias relacionadas à companhia. Durante a conversa, fazer perguntas ou comentários sobre esses dados mostra que você está realmente interessado e engajado com a missão e os valores da organização.

Autoconhecimento: confiança para mostrar o melhor de si

Por fim, Saragiotto ressalta a importância do autoconhecimento. Saber quais são seus pontos fortes e áreas de melhoria ajuda a transmitir mais confiança durante a entrevista. Quanto mais preparado você estiver para falar sobre suas competências e como pode contribuir para a empresa, mais assertiva será sua comunicação.

“Ser honesto sobre os seus desafios, mas também sobre como está trabalhando para superá-los, pode ser um grande diferencial”, diz Saragiotto.

Preparar-se adequadamente para uma entrevista de emprego é fundamental para aumentar suas chances de sucesso, afirma Saragiotto. “Seja presencial ou remota, a chave para se destacar é demonstrar interesse, estar bem-preparado, encontrar um lugar com boa internet e silencioso e refletir sobre suas experiências de forma autêntica”.