Quando jovem, Jonathan Sanchez jamais imaginou que um dia se tornaria milionário e administraria seu próprio negócio.

Criado por uma mãe solteira, ele não via riqueza como um objetivo possível e não teve um mentor que o guiasse financeiramente. Mas, anos depois, fundou o Parent Portfolio, um site de finanças pessoais, com o objetivo de ajudar outros a conquistar segurança financeira.

Hoje, ele credita seu sucesso a cinco hábitos essenciais que moldaram sua trajetória. As informações são da CNBC Make It.

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1. Reveja suas crenças sobre dinheiro

Por muito tempo, Sanchez acreditou que apenas algumas pessoas poderiam enriquecer. No entanto, com o tempo, percebeu que a verdadeira riqueza não estava no valor acumulado, mas na liberdade que o dinheiro proporciona.

Essa mudança de mentalidade fez com que ele direcionasse seus esforços para a construção de ativos que aumentassem sua flexibilidade financeira e profissional. Além disso, passou a questionar suas próprias crenças limitantes sobre dinheiro, refletindo sobre a origem de suas percepções e como elas influenciam suas decisões.

2. Priorização do descanso

Nos primeiros anos de sua jornada, Sanchez acreditava que precisava trabalhar incansavelmente para alcançar o sucesso. No entanto, essa rotina exaustiva cobrou seu preço, tornando-o menos produtivo e impactando sua qualidade de vida.

O burnout o levou a perceber que tentar ser "super-humano" não era sustentável. Ao redefinir sua abordagem e reconhecer a importância do descanso, sua performance melhorou, sua energia foi renovada e suas decisões se tornaram mais estratégicas.

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3. Aprender algo novo todos os dias

O hábito da leitura e da busca por conhecimento foi um dos grandes impulsionadores de sua carreira.

Sempre curioso, ele começou a explorar diferentes perspectivas e habilidades por meio de livros, o que o levou a criar um blog de finanças pessoais para investigar questões que ele e sua família enfrentavam.

O blog Parent Portfolio acabou se transformando em um negócio e exigiu que ele aprendesse novas habilidades essenciais para sua gestão, como contratar profissionais, decidir entre terceirizar ou manter projetos internamente e desenvolver parcerias estratégicas.

4. Dominar uma habilidade de alta demanda

Uma das estratégias mais eficazes para aumentar seus rendimentos foi aperfeiçoar uma habilidade valorizada pelo mercado. Sanchez percebeu uma grande demanda por conteúdo sobre finanças pessoais e começou a escrever artigos sobre o tema.

No início, publicou gratuitamente para construir sua reputação, mas, com o tempo, conseguiu cobrar mais por seus textos e reinvestiu os ganhos no crescimento do Parent Portfolio. Hoje, ele continua incentivando outros profissionais a aprimorarem habilidades que agreguem valor às pessoas e ao mercado.

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5. Demonstrar gratidão

O sucesso não foi conquistado sozinho. Ao longo do caminho, Sanchez recebeu apoio de colegas e amigos, que ofereceram conselhos, tempo e incentivo.

Reconhecendo a importância desse suporte, ele sempre faz questão de expressar sua gratidão e retribuir, recomendando profissionais que o ajudaram e compartilhando oportunidades. Esse senso de comunidade e colaboração abriu novas portas e foi um dos fatores-chave para sua trajetória de sucesso.

A importância de combater crenças limitantes

A jornada de Sanchez reforça como mudanças de mentalidade e hábitos estratégicos são fundamentais para o crescimento profissional e empresarial. Ao questionar crenças limitantes, valorizar o descanso, buscar aprendizado contínuo, dominar habilidades de alta demanda e cultivar redes de apoio, profissionais e empreendedores podem transformar suas carreiras e alcançar novos patamares de sucesso.

No ambiente corporativo, essas práticas são essenciais para a formação de líderes preparados para desafios complexos e mudanças rápidas. Profissionais que investem nesses pilares não apenas aumentam suas chances de crescimento, mas também criam equipes mais produtivas, inovadoras e engajadas. A liderança eficaz não se resume a comandar, mas a inspirar e desenvolver pessoas — e os hábitos que levaram Sanchez ao sucesso são um reflexo claro dessa mentalidade.

Visando essa missão de capacitar líderes em todo o Brasil, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

Os interessados devem se inscrever clicando aqui.

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