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Rafael Kato, do LinkedIn: "A primeira coisa é a foto. Um perfil com foto é 21 vezes mais visualizado do que sem foto" (Rafael Kato / LinkedIn /Divulgação)
Repórter
Publicado em 26 de novembro de 2024 às 16h08.
Última atualização em 27 de novembro de 2024 às 12h22.
O LinkedIn, maior rede profissional do mundo, vem transformando a forma como brasileiros destacam suas trajetórias e conectam-se a oportunidades. Com mais de 65 milhões de usuários no Brasil, o país figura como um dos principais mercados da plataforma, atrás apenas dos Estados Unidos e da Índia. A combinação entre crescimento acelerado e o uso de novas tecnologias, como inteligência artificial, está ajudando os profissionais a aprimorar seus perfis e atrair recrutadores, consolidando a rede como uma ferramenta indispensável para quem busca se destacar no mercado de trabalho.
Se você deseja transformar seu perfil no LinkedIn em um verdadeiro cartão de visitas para sua carreira, Rafael Kato, editor-chefe do time editorial do LinkedIn na América Latina, compartilhou insights valiosos sobre como se destacar na maior rede profissional do mundo. Veja os principais pontos:
A primeira coisa é a foto. Um perfil com foto é 21 vezes mais visualizado do que sem foto, afirma Kato, que reforça que a escolha da imagem deve refletir sua área de atuação.
“Se você trabalha em uma indústria criativa, não precisa estar de paletó. Mostre quem você é na sua profissão”, diz.
Além disso, uma foto de capa relacionada à sua profissão ou empresa torna o perfil mais atrativo.
O título do perfil deve conter sua profissão e áreas de atuação. No resumo, é hora de brilhar com mais detalhes. “Use palavras-chave que o mercado procura. Pense como se fosse uma carta de apresentação”, afirma Kato. “Isso facilita que recrutadores encontrem você nas buscas.”
Na seção de experiências, foque em detalhar os trabalhos mais recentes. “Use o formato de pirâmide invertida: mais detalhes no mais recente e menos nos mais antigos. Não precisa explicar tudo sobre aquele primeiro emprego de 20 anos atrás, mas inclua cargos e períodos”, afirma Kato.
O trabalho voluntário também é valorizado, embora não seja obrigatório. “Mostra engajamento e pode ser um diferencial para algumas empresas”, afirma o executivo do LinkedIn na América Latina.
“Não postar é um erro comum”, conta Kato. Publicar com regularidade aumenta em quatro vezes as visualizações do perfil. “Fale sobre tendências, eventos do setor, algo que você concluiu no trabalho e que o deixou orgulhoso. Não precisa ser nada super elaborado, mas mostre que está antenado.”
O formato em vídeo é o que mais cresce na plataforma. “Vídeos têm 37% mais engajamento do que outros formatos”, afirma Kato.
Seja para compartilhar insights ou projetos, invista nesse formato para atrair mais atenção.
Embora existam horários de maior audiência, como início da manhã ou após o almoço, Kato enfatiza: “Se o conteúdo é bom, ele vai performar bem. Não foque tanto no momento, mas no que você vai contar.”
Estudantes ou recém-formados podem incluir atividades extracurriculares, como projetos de faculdade, eventos ou até liderança em projetos da escola ou bairro. “Isso mostra que você está envolvido e pode ser atualizado com o tempo, conforme a carreira evolui,” diz Kato.
O LinkedIn não precisa ser apenas sobre temas formais. “No trabalho, falamos de filmes, livros, eventos e até do amigo secreto. Por que não trazer isso para o LinkedIn? É uma maneira de humanizar seu perfil”, diz Kato.
Se você almeja se tornar um Top Voice, o segredo está na consistência e qualidade. “Não é sobre quantidade de seguidores. É sobre o que você está adicionando à conversa, ajudando as pessoas a ficarem mais informadas ou adquirirem habilidades,” afirma Kato.
Além de vídeo, estão disponíveis na plataforma cursos online e até recursos de inteligência artificial para ajudar o candidato a ter um perfil “campeão”.
“Ao produzir conteúdo constante e relevante, o LinkedIn deixa de ser apenas uma rede social e pode se tornar um aliado estratégico para a sua carreira”, diz Kato.
1/7 (Ferramenteiro - cerca de 2,6 milhões de anos: Pelos registros arqueológicos já encontrados, a produção de ferramentas foi iniciada na Etiópia há mais de 2 milhões de anos, o que significa que essa é a profissão mais antiga do mundo)
2/7 (• Contadores de história - cerca de 200.000 anos: surgiram no continente africano transmitindo suas narrativas por meio da história oral.)
3/7 (• Alfaiates - entre 100.000 e 500.000 anos: antropólogos estimam que as roupas surgiram em diferentes locais do continente africano entre 100.000 anos e 500.000 anos atrás)
4/7 (Artistas - cerca de 50.000 anos: As pinturas rupestres mais antigas já encontradas foram feitas por um neandertal, na caverna de Altamira, na Espanha.)
5/7 Curly brunette woman with glasses, wearing a mustard yellow sweater, playing transverse flute outdoor in nature (Músico - cerca de 40.000 anos - Os instrumentos mais antigos de que se tem registro foram encontrados na região em que se localiza a caverna Hohle Fels, na Alemanha. Em escavações, foram recuperadas várias flautas que datam do período paleolítico.)
6/7 Architect and construction worker having work meeting at construction site (Empreiteiro - entre 10.000 e 15.000 anos: O estabelecimento de comunidades com habitação fixa na Antiga Mesopotâmia veio acompanhado da necessidade de construir assentamentos para essas populações, o que levou ao nascimento do ofício dos(as) construtores(as))
7/7 Shot of a young man holding a crate of freshly picked produce on a farm (Agricultor - entre 12.000 e 13.000 anos: Devido à mudança das formas de ocupação territoriais nômades para “sedentárias”, a Antiga Mesopotâmia também foi palco do nascimento da profissão de agricultor.)
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