Coca-Cola: marca quer ajuda pequeno comerciante e consumidor na retomada econômica (Regis Duvignau/Reuters)
Camila Pati
Publicado em 6 de novembro de 2018 às 11h30.
Última atualização em 20 de janeiro de 2020 às 11h59.
São Paulo - A Coca-Cola FEMSA está em busca de vendedores, promotores de vendas e representantes comerciais entre outros profissionais.
O recrutamento é feito pelo site Contratando e os interessados devem cadastrar o currículo até o dia 30 de novembro. As vagas são temporárias para o Projeto Verão Coca-Cola FEMSA Brasil 2018/2019.
Após a triagem dos currículos a seleção será feita em duas etapas: entrevista por telefone e entrevista presencial.
As oportunidades estão distribuídas entre as unidades comerciais e de distribuição em São Paulo (capital, interior e litoral), Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Santa Catarina.
Segundo a empresa, alguns dos contratados poderão ser efetivados. A Coca-Cola FEMSA é maior franquia do sistema Coca-Cola no mundo e, no Brasil, tem 20 mil funcionários.
No site Love Mondays, em que usuários contam como é trabalhar em diversas empresas e divulgam salários anonimamente, a Coca Cola FEMSA possui mais de 400 avaliações, sendo 157 nos últimos 12 meses.
A nota de satisfação geral dos funcionários é 3,68 em uma escala de 0 a 5, sendo 5 excelente e 0 péssimo e 82% dos que responderam ao questionário disseram que recomendariam a empresa a um amigo. Confira algumas das informações de salário divulgadas na plataforma:
Cargo | Média salarial | Número de salários informados |
Promotor de vendas | 1.695 reais | 62 salários informados |
Promotor de vendas1.139 reais | 45 salários informados | |
Vendedor externo | 2.426 reais | 40 salários informados |
Vendedor | 2.703 reais | 34 salários informados |
Vendedor III | 3.219 reais | 36 salários informados |
Analista | 3.738 reais | 34 salários informados |
Coordenador | 7.039 reais | 25 salários informados |
Gerente | 11.806 reais | 15 salários informados |