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Clube CHRO realizado em novembro, no restaurante Cantaloup, em São Paulo (EXAME /Divulgação)
Redação Exame
Publicado em 30 de novembro de 2024 às 08h08.
Última atualização em 1 de dezembro de 2024 às 11h58.
"Eu sei que eu não posso mudar o mundo, mas posso mobilizar mudanças no mundo daqueles com quem eu me relaciono”.
Essa foi uma das mensagens de Gabriele Carlos, ex-diretora de RH que virou CEO da Zeiss Vision Brasil, deu aos líderes de RH que participaram do clube CHRO nesta quarta-feira, 27, no restaurante Cantaloup, em São Paulo. O evento é realizado pela EXAME e conta com o apoio da Alelo, empresa de benefícios corporativos.
A CEO da Zeiss Vision Brasil foi a palestrante do 16º clube CHRO que reúne mensalmente líderes de Recursos Humanos de diferentes companhias. Para ela, o convite para ser CEO não é somente uma oportunidade, mas um chamado.
"Nosso propósito é claro: ajudar as pessoas a verem o mundo de uma forma melhor, não apenas pelo produto, mas pelo impacto que criamos no mercado e na vida dos nossos funcionários", afirma a CEO.
O encontro contou com um jantar especial enquanto a CEO compartilhava suas lições de carreira com diferentes executivos de RH. Uma das experiências que mais marcam a carreira da executiva é um movimento que ainda é raro no mercado de trabalho: uma diretora de RH que virou CEO de uma companhia.
“Nunca sonhei em ser CEO, mas entendi que essa posição me oferece a oportunidade de mostrar que é possível. A responsabilidade é grande, mas também é um chamado para fazer mais e melhor todos os dias”, diz Gabriele.
Veja as empresas que participaram desta edição:
1/16 (Giorgia Kasat (Head de Recursos, Munksjo), João Luís Migliaccio ( CHRO do Grupo Petrópolis, GP), Gustavo Fermino (Diretor Recursos Humanos, Syngenta), Lilian Giorgi (Managing Director, Alvarez & Marsal) e Bruno Leonardo (VP da Exame Corporate Education))
2/16 (Gustavo Siqueira (Vice-Presidente de Recursos Humanos América Latina, Saint-Gobain))
3/16 (Thiago Mariano ( Executive Search, Hays), Valeria Plata (Executiva Recursos Humanos, Direcional) e Raphael Falcão (Managing Director Brazil, Hays))
4/16 (Daniela Lima (Head RH, Cury Construtora), Regiane Silva (Gerente de Vendas, Exame Corporate Education), Elaine Dantas (CHRO, Copastur), Claudia Souza (Executiva de RH, Bureau Veritas) e Simone Albuquerque (Executiva RH, Isa CTEEP))
5/16 (Romário Santos (Sales Manager, Exame Corporate Education), Sophia Ribeiro (Country People Director, Nokia), Andreia Vitoriano (CHRO, Aché) e Marcos Baptistucci (CHRO, Randoncorp))
6/16 (Tatiane Lemos (Executiva de Negócios, Exame), Leo Kaufmann (RH Summit), Beatriz Cara Nóbrega (CHRO, We Capital), Deborah Gouveia (Vice Presidente de RH, Grupo Quinto Andar))
7/16 (Gustavo Abreu (Human Resources Director, AstraZeneca), Gabriela Soave (Executiva de RJ, Systemiq) e Mariana Rocha (Head of People & Culture, Coloplast))
8/16 (Andreia Vitoriano (CHRO, Aché), Carolina Ferreira (CHRO, Alelo) e Sarita Vollnhofer (CHRO, Alice))
9/16 (João Luís Migliaccio (CHRO, Grupo Petrópolis), Gustavo Fermino (Diretor Recursos Humanos, Syngenta), Lilian Giorgi (Managing Director, Alvarez & Marsal) e Sophia Ribeiro (Country People Director, Nokia))
10/16 (Gabriele Carlos (CEO,Zeiss) e Martha Didier (Executiva de Relacionamento B2B, Exame Corporate Education))
11/16 (Sarita Vollnhofer (CHRO, Alice), Adriano Lima (Executivo RH e Embaixador Clube CHRO Exame) e Gabriele Carlos (CEO, Zeiss))
12/16 (Bruno Leonardo (VP da Exame Corporate Education) e Gabriele Carlos (CEO, Zeiss))
13/16 (Gustavo Fermino (Diretor Recursos Humanos | HRBP, M&As, Change Management, Syngenta), João Luís Migliaccio (Diretor de Recursos Humanos | CHRO, Grupo Petrópolis) e Sophia Ribeiro (Country People Director, Nokia))
14/16 (Jeison Lion (LATAM Executive Director, Bridgestone), Fabio Osorio (Diretor de Recursos Humanos, Verzani&Sandrini) e Gustavo Fermino (Diretor Recursos Humanos | HRBP, M&As, Change Management, Syngenta))
15/16 (Andreia Vitoriano (CHRO, Aché), Carolina Ferreira (CHRO, Alelo) e Sarita Vollnhofer (CHRO, Alice))
16/16 (Participantes clube CHRO novembro de 2024)
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