Ao se preparar para uma carreira internacional, um oceano de oportunidades também se abre (Klaus Vedfelt/Getty Images)
Redação Exame
Publicado em 17 de novembro de 2024 às 13h01.
Por Ketelyn Jesus, VP global de finanças da IBM
Eu não poderia iniciar este artigo com outra afirmação que não essa: desenvolver uma carreira internacional exige mais do que competências técnicas.
Sou brasileira e iniciei minha carreira como estagiária no Brasil, do zero. Hoje ocupo uma posição de Vice-Presidência Global numa das maiores empresas de Tecnologia do mundo, tendo passado por diversos cargos e países até chegar aqui em Nova Iorque (EUA), onde estou baseada neste momento.
E para que isso acontecesse, precisei desenvolver uma série de competências que fizeram, e ainda fazem, uma grande diferença nos meus resultados e projeção de carreira.
Pensando em te ajudar a chegar mais longe, vou dividir aqui algumas destas habilidades fundamentais e como você pode implementá-las ainda hoje – afinal, ao se preparar para uma carreira internacional, um oceano de oportunidades também se abre!
Ao trabalhar com equipes de várias nacionalidades, é vital entender e respeitar diferentes perspectivas. Isso vai além de apenas conhecer outra língua; envolve entender as nuances culturais e as práticas empresariais de cada região.
Conectar-se com pessoas de outros países amplia suas perspectivas e gera oportunidades inesperadas.
Falamos muito da saudade que vamos sentir das famílias, mas falamos pouco da saudade que vamos sentir de quem éramos.
Carreiras internacionais trazem desafios únicos – desde a adaptação cultural até as mudanças na dinâmica de trabalho. Muitas vezes você sai de um ambiente onde era muito reconhecido para ser um novo rosto na multidão de um país ou empresa em que poucos te conhecem.
Manter-se flexível e perseverante é essencial para enfrentar e superar essas adversidades.
Em um contexto internacional, comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, é crucial. Claro que o inglês, ou talvez outro idioma local, é essencial, mas comunicação clara vai além.
Quanto mais direta e objetiva a comunicação, menor margem para erro e barreiras de linguagem. Liderar com empatia também é de fundamental importância, uma vez que em um ambiente de cultura diferente, a líder precisa se adaptar.
Para melhorar todas essas habilidades (e muitas outras), o que me ajudou muito foi buscar mentores e profissionais que já haviam trilhado o caminho e alcançado os objetivos que eu desejava em minha carreira.
E por fim, quero que você se lembre que o desenvolvimento destas habilidades é um investimento contínuo, mas que cada passo trará recompensas significativas. Todas elas foram decisivas para abrir portas para mim e tenho certeza de que contribuirão muito para você também.