São Paulo – O que as empresas mais valorizam na hora de contratar novos funcionários? A equipe do site de busca de oportunidades profissionais Adzuna fez um levantamento a partir de 94 mil anúncios de emprego no Brasil e chegou a uma lista de palavras-chave que definem o perfil mais buscado em 4 áreas pesquisadas: administrativa, comercial, tecnologia e marketing.

Segundo o estudo, nestas carreiras características pessoais como, por exemplo, comunicação e organização ganham destaque na avaliação das empresas durante os processos seletivos.  Ter boa capacidade de comunicação, aliás, é requisito para os profissionais das 4 áreas.

É claro que grande parte das habilidades pessoais requisitadas - chamadas, em inglês, de soft skills - devem aparecer no currículo ao lado de dados objetivos que as comprovem e não apenas como qualidades soltas. Lembre-se:  verbos dizem mais sobre sua atitude do que adjetivos. Confira nas tabelas abaixo: 

Anúncios de oportunidades na área administrativa:

Palavra-chave	Índice de vagas que apresentam este requisito
Liderança	35,70%
Comunicação	28,90%
Experiência prévia	16,35%
Foco em resultados	8,72%
Organização	7,50%

Anúncios de oportunidades na área comercial: 

Palavra-chave	Índice de vagas que apresentam este requisito
Comunicação	38%
Comprometimento	17,50%
Relacionamento Interpessoal	12,30%
Foco no Cliente	3,25%
Experiência	2,87%

Anúncios de oportunidades na área de marketing:

Palvra-chave	Índice de vagas que apresentam este requisito
Nível superior	58%
Foco em resultados	19.61%
Comunicação	13.21%
Trabalhar em equipe	11.78%
Gostar de desafios	5.34%

Anúncios de oportunidades na área de tecnologia: 

Palavra-chave	Índice de vagas que apresentam este requisito
Nível superior	45%
Experiência	23%
Comunicação	12%
Organização	9,32%
Inglês Fluente	7,25%

Agora veja  como o anúncio de emprego pode ser útil na hora de montar o currículo, segundo Renato Grinberg, autor do livro "O instinto do sucesso" (Editora Gente), em mais um vídeo de carreira

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