São Paulo - Todos sonham com o Google. De jovens a presidentes, a empresa reina no imaginário de profissionais de diferentes gerações. A multinacional que, em todo mundo, chega a receber 2 milhões de currículos por ano, ficou no topo do ranking Empresas dos Sonhos dos Jovens da Cia. de Talentos pela terceira vez. Apareceu ainda como a preferida de profissionais mais experientes, que neste ano também entraram na pesquisa.

Não sem motivo. Geladeira aberta, sala de jogos, sala de descanso, aulas de yoga, dança e violão são alguns dos mimos a que a funcionários do Google têm direito. No entanto, mais do que o aspecto lúdico e os seus escritórios de tirar o fôlego, o maior peso é para as oportunidades de desenvolvimento e de carreira, principal motivo para que uma empresa seja considerada “dos sonhos”.

A pesquisa corrobora com o que disseram, por exemplo, jovens estagiários do Google entrevistados por EXAME.com neste ano. “Se você entrega resultados com qualidade, cada vez mais oportunidades de desenvolvimento são oferecidas", disse, na época, o Pedro Barino, estagiário da multinacional.

Mas o Google não é a única empresa que conquista do nível júnior ao sênior. Ambev, Itaú- Unibanco, Natura, Nestlé, Petrobras e Unilever também se repetem na preferência de jovens a presidentes de empresa.

No caso da presença da Petrobras e da Odebrecht – que ainda se mostra bastante atrativa para jovens -, a pesquisa indica que as oportunidades de crescimento na carreira detectadas falam mais alto do que escândalos de corrupção que arranham a reputação das duas empresas, segundo a Cia. De Talentos.

Em relação à pesquisa com jovens, feita há 15 anos, a única empresa que conseguiu o feito de estar presente em absolutamente todos os rankings foi a Nestlé.

Na edição deste ano, as novidades são a Fundação Dom Cabral, em 10º na preferência dos profissionais mais experientes e a ONU que ficou em 3º lugar no ranking de jovens e em 6º entre os profissionais de nível de coordenação a gerência plena.

Confira os rankings com base nas respostas de 63.998 jovens; 5.434 em cargos de coordenação a gerência plena e 3.151 executivos em cargos de gerente sênior a presidente:

Ranking	Jovens	Coordenadores a gerentes plenos	Gerentes sêniores a presidentes
1º	Google	Google	Google
2º	Petrobras	Natura	Natura
3º	ONU	Nestlé	Nestlé
4º	PwC	Unilever	GE
5º	Ambev	Ambev	Vale
6º	Odebrecht	ONU	Unilever
7º	Nestlé	Petrobras	Itaú
8º	Itaú	Apple	Ambev
9º	Unilever	Itaú	Petrobras
10º	Natura	GE	Fundação Dom Cabral