A startup unico foi de 180 a 400 funcionários em 2020 e não vai desacelerar o ritmo de contratação em 2021. No momento, a empresa tem mais de 200 vagas de emprego abertas com possibilidade de trabalho remoto.

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A empresa é uma IDTech, um negócio que traz soluções digitais para documentos de identidade. No ano passado, a empresa recebeu um aporte de R$ 580 milhões do General Atlantic e SoftBank Latin America Fund.

Nos últimos seis meses, a empresa ultrapassou o marco de 1 milhão de documentos assinados e não dobrou só sua equipe, mas também o seu faturamento. Até março, foram mais de 37 milhões de identidades validadas pela empresa.

 

E a empresa tem oportunidades em diversas áreas para continuar sua evolução como negócio. São vagas nos times de tecnologia, IT Ops, produto, comercial, operações, jornada do cliente, segurança da informação, Revenue e business strategy.

A startup oferece um programa para desenvolvimento profissional e plano de carreira. Com os ciclos de avaliação e desempenho do programa vidaunico, a empresa já atualizou 50% dos salários de funcionários.

“É uma maneira direcionada que permite uma evolução mais rápida, sem deixar de lado os aspectos qualitativo e inclusivo – possibilitando as mesmas oportunidades a todos, independente do cargo e função. A gestão compartilhada estimula e permite maior responsabilidade e empatia entre os colaboradores”, revela Fernanda Weiden, VP de Engenharia e PeopleX.

Confira as vagas na área de carreiras do site da empresa.

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