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Os comportamentos mais bizarros em uma entrevista de emprego

Confira comportamentos bizarros que recrutadores dos Estados Unidos disseram já ter presenciado em entrevistas de emprego

A primeira impressão... (Getty Images)

A primeira impressão... (Getty Images)

Camila Pati

Camila Pati

Publicado em 19 de janeiro de 2015 às 13h00.

Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 16h44.

  • 1. A primeira impressão...

    1/10 (Getty Images)

    Em cinco minutos de conversa, o recrutador já tem uma boa ideia sobre a adequação ou não de um candidato para o cargo disponível. É o que disseram quase metade dos 2,1 mil profissionais de recursos humanos entrevistados pelo site americano Career Builder. Depois de 15 minutos de entrevista de emprego, o índice pula para 90%, segundo o levantamento. Se a decisão é tomada em tão pouco tempo, as atitudes iniciais durante o encontro ganham extrema importância. E neste momento há quem realmente se esforce para colocar tudo a perder. Confira as maiores bizarrices já presenciadas pelos recrutadores:
  • 2. O candidato trouxe 50 canetas tinteiro e as espalhou pela mesa.

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  • 3. Candidato carregava uma bolsa e a todo instante mexia nela. Tinha um cachorro dentro.

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  • 4. Depois de se apresentar, candidato disse ao recrutador que o chamasse de Tiger (tigre, em inglês), apelido que ele mesmo se deu.

    4/10 (fooflington/ Photopin)

  • 5. Candidato perguntou se poderia dar aconselhamento religioso para seus colegas de trabalho.

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  • 6. Candidato perguntou se a sua mulher, que era funcionária da empresa, o estava traindo.

    6/10 (roland/ Photopin)

  • 7. Candidato quis saber o valor do salário dos outros funcionários da empresa.

    7/10 (Rafael Neddermeyer/ Fotos Públicas)

  • 8. Candidato disse ter saído do emprego anterior após chutar o traseiro de uma pessoa que merecia.

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  • 9. Candidato sentou-se em postura de yoga durante a entrevista.

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  • 10. Candidato tentou procurar no Google a resposta para uma pergunta.

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