Palavras têm o poder de inspirar, orientar e moldar trajetórias. Na liderança, algumas frases transcendem o momento em que foram ditas, transformando-se em bússolas para decisões, desafios e conquistas. Reunimos as reflexões de histórias de CEOs de grandes empresas como NIVEA, Roche, Heineken e L’Oréal Brasil, que traduzem anos de experiência em sabedoria prática.

De Ana Bógus, que desafia o equilíbrio em nome das prioridades, a Cristina Palmaka, que reconhece a força de um time melhor que o líder, essas declarações revelam princípios fundamentais para quem deseja alavancar a carreira e liderar com propósito. Mais do que palavras, são convites à ação e à reflexão para profissionais de todas as áreas – e todas elas fizeram parte de matérias especiais na EXAME.

Descubra as lições de quem chegou ao topo e inspire-se a trilhar seu próprio caminho de liderança.

“A vida é sobre prioridades, não equilíbrio”. (Ana Bógus, CEO da NIVEA Brasil).

“A primeira vez que eu fiz uma aula de inglês eu tinha 35 anos, e hoje sou uma CEO com 4 idiomas. Isso prova que tudo é possível”. (Lorice Scalise, CEO da Roche Farma Brasil).

“Não dá para alcançar tudo sozinho, é preciso dar confiança e liberdade ao time para ser um bom líder”. (Marcelo Zimet, CEO do Grupo L’Oréal Brasil).

“Eu sempre digo que o exercício de empatia não é você se colocar no lugar do outro. É você sentir a dor do outro e para isso você precisa ter tempo para ouvir”. (Júlio Brito, CEO da Swile Brasil).

“O que te dá muita raiva e você briga muito, provavelmente é algo que você acredita e muitas vezes está ali o seu propósito”. (Lara Bezerra, ex-CEO da Bayer e Roche e fundadora da “Workcoherence”).

“Quer ser um bom líder? Então, seja um bom exemplo”. (Tulio Landin, CEO da Dengo Chocolates).

“Para você conhecer exatamente o seu lugar, é preciso conhecer as suas fortalezas e seus pontos de desenvolvimento”. (Gabriela Rizzo, CEO do Grupo Malwee).

“Quando você encontra uma empresa que compartilha seus valores, o trabalho deixa de ser apenas trabalho”. (Mauricio Giamellaro, CEO da Heineken no Brasil).

“É importante formar um time forte e colaborativo para compartilhar responsabilidades. Não queira ser o herói, seja o líder”. (Thiago Hering, CEO da Hering).

“Você deve e pode falar o que pensa, só precisa escolher a hora certa”. (Angela Assis, presidente da Brasilprev).

“Ninguém substitui ninguém, você simplesmente vai continuar o seu caminho e vai trazer a sua forma de liderar para o jogo”. (Andrea Orcioli, CEO da Sephora Brasil).

“Eu estou convencida de que meu segredo é me cercar de pessoas que são melhores do que eu. Nada do que alcancei foi sozinha”. (Cristina Palmaka, CEO da SAP na América Latina e Caribe).

“Tão importante quanto ter um norte para a carreira, é estar aberta a oportunidades que possam vir ao longo do caminho”. (Jacqueline Conrado, country manager da United Airlines no Brasil).

"Vamos celebrar o passado, mas vamos olhar muito para frente, sobre o que nós podemos fazer de diferente para que possamos ser uma empresa ainda mais impactante na vida de bilhões de pessoas". (Walter Schalka, ex-CEO da Suzano, atual Conselheiro).

“Os sonhos precisam causar um ‘frio na barriga’, indicando que é necessário sair da zona de conforto para alcançar grandes realizações” (Poliana Sousa, CEO da General Mills Brasil)