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CI&T anuncia 1200 novas vagas em 2024 para fortalecer projetos de inteligência artificial

Empresa brasileira especialista em transformação digital oferta salários competitivos, vagas CLT e a oportunidade de se aprofundar em IA

African American Man Writing Lines Of Code On Desktop Computer With Multiple Monitors and Laptop in Creative Office. Male Data Scientist Working on Innovative Online Service For Start-up Company. (gorodenkoff/Getty Images)

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Publicado em 25 de julho de 2024 às 13h00.

Apostando no desenvolvimento da inteligência artificial, a multinacional brasileira CI&T vai investir na contratação de 1200 novos profissionais de tecnologia

A especialista em transformação digital oferta vagas CLT em mais de 10 posições na área de tecnologia, incluindo:

  • UI/UX Designer
  • Desenvolvedor
  • Suporte
  • Tester
  • Cientista de dados
  • Arquiteto(a) de software
  • Engenheiro(a) de software
  • Squad leader
  • Analista de negócios
  • Gerente de produto 
  • Scrum master 

O movimento faz parte de uma estratégia de ampliação da organização em 2024, impulsionada pelo aumento da procura pelos serviços digitais. Até o final do ano, a companhia pretende aumentar em 20% o seu efetivo

"A IA inaugura um novo capítulo da revolução digital e os nossos clientes confiam na CI&T para trilhar essa nova jornada de ganho radical de eficiência e revolução na experiência dos consumidores”, diz Cesar Gon, CEO da CI&T.

Para se inscrever e participar dos processos seletivos da CI&T, é só acessar clicar aqui.

Mas os profissionais de TI não estão em falta? Como a CI&T vai encontrar talentos neste cenário? 

Ano passado uma pesquisa do Google informou que até 2025 o país terá um déficit de 530 mil profissionais no mercado de tecnologia da informação (TI)

  • Enquanto o mercado projeta uma demanda de cerca de 800 mil profissionais entre 2021 e 2025, o número de formandos na área de TI neste período será de apenas 265 mil.

Segundo a CI&T, a chave para atrair talentos está na oferta de salários competitivos, na oferta de oportunidades de aprofundamento em projetos de inteligência artificial, na presença nas redes sociais e nas credenciais como empresa de tecnologia.

“Contamos com a força da nossa cultura como aliada e estamos ativamente utilizando as redes sociais e outros canais de comunicação para atrair talentos, além de contar com um time de recrutamento altamente engajado que busca proativamente profissionais qualificados”, diz Celio Targa, diretor executivo da CI&T.

Quem é a CI&T?

Fundada há 29 anos na cidade de Campinas, a empresa atende organizações como AB Inbev, Coca-Cola, Bradesco, Johnson & Johnson, British Telecom e Audi

Seu maior mercado é os Estados Unidos, seguido pelo Brasil e pelo Reino Unido. Também tem operações no Canadá, na Colômbia, em Portugal, na China, no Japão e na Austrália.

“Os profissionais contratados pela CI&T podem esperar um ambiente dinâmico e inovador, alinhado com as tendências mais atuais do mercado”, conclui Célio. 

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