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Quem tem 3 meses de carteira assinada recebe seguro-desemprego?

Veja quantos meses de trabalho é preciso para receber o seguro-desemprego e como solicitar o benefício

 (Renato P Castilho/Getty Images)

(Renato P Castilho/Getty Images)

Thais Tenher
Thais Tenher

Jornalista freelancer

Publicado em 18 de julho de 2024 às 17h38.

Última atualização em 18 de julho de 2024 às 17h39.

No momento de uma demissão, principalmente por conta da insegurança financeira gerada, uma das primeiras movimentações do trabalhador é ir atrás de seus direitos e receber os benefícios que estão em lei em casos de demissão sem justa causa. Dentre esses benefícios, está o seguro-desemprego. 

Feito para amparar o cidadão durante o tempo até que ele possa se restabelecer no mercado de trabalho, para pedir o benefício, é necessário preencher alguns requisitos. Neste artigo, você saberá quantos meses de trabalho são necessários para receber o seguro-desemprego e como solicitar o benefício online. 

Quem tem 3 meses de carteira assinada recebe o seguro-desemprego? 

Não, quem trabalhou apenas 3 meses não se encaixa nos critérios para receber o seguro-desemprego. Atualmente, o direito do seguro-desemprego só se estende para aqueles que trabalharam por, no mínimo, o período de 6 meses para ter direito a algum valor (quando fazem a solicitação pela terceira vez), e 12 meses de trabalho, quando fazem a solicitação pela primeira vez, conforme informações do Governo Federal

Quem tem direito a receber o benefício? 

Tem direito ao seguro-desemprego todo aquele cidadão que foi demitido de um trabalho com regime CLT sem justa causa, e tenha trabalhado durante um período mínimo para o recebimento do benefício. 

Portanto, a regra de tempo de trabalho e direito ao seguro-desemprego é a seguinte: 

  • Mínimo de 12 meses de trabalho nos últimos 18 meses, quando se trata da primeira solicitação do benefício; 
  • Pelo menos 9 meses de trabalho nos últimos 12 meses, quando solicitado o benefício pela segunda vez; 
  • Mínimo de 6 meses de trabalho para pedir o seguro-desemprego em demais situações. 

Até quando pode requerer o benefício? 

O trabalhador que precisa do seguro-desemprego tem o prazo de até 120 dias para realizar essa solicitação, desde que ela seja feita a partir do sétimo dia contado da data em que a demissão aconteceu. 

Após o prazo de 120 dias, o benefício é suspenso e não é mais possível ter direito ao seguro-desemprego. Lembre-se de que a solicitação pode ser feita de forma online, no próprio site do Governo Federal, utilizando o seu CPF e senha cadastrados no Gov.br. 

Qual é o valor do seguro-desemprego? 

O seguro-desemprego em 2024 tem o valor base do salário mínimo, ou seja, nenhum cidadão que solicitar o benefício receberá menos do que R$1.412,00 em suas parcelas. Veja a média de faixa salarial e o cálculo da parcela do seguro-desemprego atualizado no detalhe: 

  • Até R$ 2.041,39 = multiplica-se o salário médio por 0,8;
  • De R$ 2.041,40 até R$ 3.402,65 = o que exceder a R$ 2.041,39 multiplica-se por 0,5 e soma-se com R$ 1.633,10;
  • Acima de R$ 3.402,65 = o valor da parcela será, invariavelmente, no valor de R$ 2,313,74.

Como pedir o seguro-desemprego? 

Para pedir o seguro-desemprego não há necessidade de comparecer presencialmente em unidades do governo. Veja o passo a passo para solicitar o seguro-desemprego online

  1. Entre no portal Gov.br utilizando o seu computador ou celular;
  2. Clique no menu, localizado no canto superior esquerdo da tela;
  3. Clique em seguida em "serviços", então em "buscar serviços por" e então em "categorias";
  4. Na página de categorias, escolha a opção “TRABALHO, EMPREGO e PREVIDÊNCIA”;
  5. Escolha então a opção "Mercado de Trabalho" e, em seguida, "Benefícios";
  6. Clique então em “Solicitar o Seguro-Desemprego”;
  7. Leia todas as informações de instrução sobre o serviço e depois clique no botão “SOLICITAR”;
  8. Em seguida, utilize a função “JÁ TENHO CADASTRO” e informe o número do seu CPF e senha pessoal. Caso não tenha o cadastro, faça sua inscrição; 
  9. Na funcionalidade Seguro-Desemprego escolha “Solicitar Seguro-Desemprego”;
  10. Informe o número do seu Requerimento de Seguro-Desemprego (número de dez dígitos que está registrado no alto do seu formulário entregue pelo empregador após a demissão sem justa causa);
  11. Confirme seus dados e siga os passos indicados na tela para solicitar o Seguro-Desemprego.

Após isso, anote o protocolo para que você possa acompanhar a solicitação e tirar dúvidas sobre o seu seguro-desemprego.

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