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EXAME - Negócios, Economia, Tecnologia e Carreira

Recursos humanos (RH)

Empresa de blockchain cria IA para responder a perguntas de funcionários

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Após captar R$ 530 milhões, Sólides cria inteligência que prevê risco de funcionário pedir as contas

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Alice Sosnowski: A solução está nas habilidades humanas

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ChatGPT e personalização de conteúdo podem ser a chave para treinamentos inovadores

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O dia seguinte: Superando ondas de desligamentos

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Empresas que negligenciam o bem estar falham com seus colaboradores

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Nova era na Gupy: startup muda marca e inaugura escritório "pop" voltado à comunidade de RH

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Trends: Fomo e Jomo

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Chefes confiam menos na eficácia do trabalho híbrido, diz pesquisa

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Flash, de benefícios flexíveis, adquire FolhaCerta e mira controle de ponto e férias

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O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal está morto

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Gamificação: melhore suas estratégias de atração e retenção de talentos

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Líder de sucesso não teme rever crenças e mudar de opinião

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Gupy vai às compras mais uma vez e adquire catarinense Pulses

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Afinal, qual é a jornada de incentivo?

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Bússola & Cia: E-commerce é aposta da Yampi para continuar crescendo

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Para aumentar o engajamento, 52% das grandes empresas começaram a oferecer benefícios flexíveis

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Grupo DPSP chega às dez melhores empresas para se trabalhar no varejo

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Desenvolvimento de lideranças é o maior desafio para os profissionais de RH

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Pela diversidade, empresas começam a oferecer benefícios como congelamento de óvulos e fertilização

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Quais tecnologias estarão em alta na área de RH em 2023?

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Em 61% das grandes empresas brasileiras, o RH ainda é responsável por departamento pessoal

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Glaucia Guarcello: Desenvolvendo o mindset do líder inovador

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Atlas: HRTech chega ao Brasil para ajudar PMEs a "caçarem" talentos pelo mundo

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O sucesso para a liderança passa pelo aprendizado contínuo?

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