Washington - O executivo-chefe da Apple, Tim Cook, reduziu sua remuneração de US$ 378 milhões em 2011 para US$ 4,17 milhões em 2012, o que representa pouco mais de 1% do que recebeu um ano antes, segundo a declaração das contas da companhia ao regulador do mercado da bolsa americana publicada nesta quinta-feira.

Em 2012 o pacote salarial de Cook, que assumiu a presidência executiva do gigante tecnológico em agosto de 2011, também parece muito pouco em comparação com o que recebeu em 2010 como diretor de operações: 14 vezes mais.

A Apple explicou que a diferença se deve ao fato de Cook não ter recebido em 2012 nenhum pacote de ações como parte de sua compensação, enquanto em 2011 recebeu uma quantidade equivalente a US$ 376,2 milhões em ações quando foi promovido ao cargo máximo da empresa.

As ações da Apple se revalorizaram 35% desde que Cook assumiu a presidência, embora tenham caído mais de 27% desde outubro, quando alcançaram os US$ 700,10 por ação.

A Apple fechou o ano fiscal 2012, o primeiro desde a morte de Steve Jobs, consolidando-se como a companhia mais valiosa em bolsa e viu seu lucro líquido incrementar-se 60,9%, até os US$ 41,733 bilhões.